交通运输部机关服务局为交通运输部机关直属正局级事业单位,主要职责：贯彻执行国家有关机关后勤服务的方针、政策和法规;受部委托，承担部机关后勤行政管理的有关工作;承担部机关后勤行政管理和后勤服务的保障工作;研究拟订部机关后勤工作规章、制度以及服务措施和标准;承担部机关房屋、土地、车辆、办公设备等固定资产管理工作;承担部机关基本建设、社会治安综合治理、环境秩序、节能减排、住房制度改革、政府采购等工作;承担部机关和在京单位交通安全、爱国卫生、人防、绿化管理等工作;承担部机关后勤服务等工作。

根据事业发展需要和上级批准的2017年度人才招聘计划，现面 www.91eXam.org向社会公开引进人才3人。

一、招聘岗位及名额(附件)

二、应聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的品行;

4.符合岗位所要求的专业或技能条件;

5.身体健康，能够适应岗位要求。

(二)各岗位还需满足以下条件

1.行政管理岗。具有较好的语言表达和公文写作水平;具有较强的沟通协调和组织管理能力;年龄不超过40周岁(1976年4月7日以后出生)。

2.工程管理岗。熟悉工程管理政策法规;具有建筑施工或管理、招标投标、概预算等方面工作经验;年龄不超过40周岁(1976年4月7日以后出生)。

三、招聘程序

1.报名。应聘人员将个人报名材料(个人简历、最高学历毕业证及学位证、身份证、专业技术职务证书、职(执)业资格证等扫描件)以电子邮件的形式发送到rslzc_mot@163.com;电子邮件名称请以"岗位名称-专业-姓名-学校-学历-户籍地"命名，如"行政管理岗-王明-清华大学-硕士-北京";接收简历截止时间为2017年4月20日17：00。

2.资料审核和初选。机关服务局根据个人条件及岗位特点等有关要求对应聘人员进行资格审查，在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。

3.笔试。笔试科目为行政能力倾向测试和申论，依据招聘岗位参加笔试人员的成绩从高至低排序， 分别按不超过1:5的比例确定进入面试的人员。

4.面试。按照笔试成绩高低确定各岗位参加面试人员。

5.体检。统一组织体检，体检不合格按成绩由高到低递补。

6.考察。到应聘人员原工作单位进行考察。

7.公示。拟聘人员名单在中国交通运输人才网进行公示，公示期为7个工作日。

8.办理聘用等相关手续。

四、有关说明

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实即取消应聘资格。

2.按照岗位要求，在符合国家有关规定的条件下，择优录用专业对口、经历丰富、综合素质高的人员。

3.本公告由交通运输部机关服务局人事劳资处负责解释。

五、联系方式

联系电话：010-65293257;联 系 人：沈老师

地址：北京市东城区建国门内大街11号，邮编：100736

原标题：交通运输部机关服务局2017年度引进人才招聘公告

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2017年度交通运输部机关服务局引进人才招聘岗位表.doc

交通运输部机关服务局

2017年4月11日