厦门出入境检验检疫局关于所属事业单位招聘编内工作人员的公告(2013)

因工作需要，根据有关规定，我局组织招聘所属事业单位编内工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

来源:91考试网 91ExaM.org(三)遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)热爱检验检疫事业，有较强的事业心和责任感;

(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、信息发布

厦门检验检疫局网站(www.xmciq.gov.cn)、厦门人事网(www.xmrs.gov.cn)发布招聘公告。

四、报名及缴费

本次考试报名借用厦门人事网事业单位招聘频道报名平台，采取网上报名的方式进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

(一)网上提交个人信息及报名：报考人员于2013年8月6日上午8：00至8月12日下午17：00登录厦门市事业单位招聘考试频道(http://syzp.xmrs.gov.cn)，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。报名系统将于8月12日下午17：00自动关闭，逾期未提交合格照片的报考人员将无法打印本人的准考证。

报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报考岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，经我局同意后可招聘。

(二)资格初审：资格初审时间为8月6日上午8：00至8月13日上午12：00(法定节假日除外)。

(三)查询资格初审结果：报来源:91考试网 www.91eXam.org考人员于8月6日上午8：00至8月13日下午15：00(法定节假日除外)登录报考网站查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在8月13日下午17：00前通过网络进行申诉。

(四)缴费：我局将于8月14日在厦门检验检疫局网站(www.xmciq.gov.cn)上公布通过资格审核的报考人员名单，请通过资格审核的报考人员于8月16日上午12:00之前通过银行转账方式支付报名费80元。收款单位名称：厦门出入境检验检疫协会，开户银行：建行东渡支行，银行帐号：35101563101050001445。报考人员转账时务必注明考生姓名。未通过资格审核而提前支付报名费的，我局将不予以退还。

(五)准考证打印：通过网上报名资格审核且已缴交报名费的报考人员请于8月20日上午12：00至8月21日下午17：00自行上网打印准考证。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式：

(一)笔试

1. 笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为综合基础知识。时间为2013年8月24日。具体时间、地点见准考证。

2. 笔试成绩查询

笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市事业单位招聘考试网查询笔试成绩等相关信息。

(二)资格复核

面试前，所有进入面试的人选由我局进行资格条件复核。具体时间、地点另行通知。

(三)面试

1. 从笔试成绩达到合格线的报考人员中按参加面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例，从高分至低分确定面试人选;不足3:1的按实际人数确定。

2.面试为结构化面试，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分。

面试具体时间、地点另行通知。

(四)综合成绩计算

笔试、面试成绩 分别乘以50%后相加折算成综合成绩。折算过程的中间数据、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后2位。

五、体检与考核

(一)在面试工作结束后，我局将按照以下原则确定体检和考核人选：参加面试人数与岗位拟聘人数比例达到3:1的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检和考核人选;比例低于3:1的，考生面试成绩必须达到当天该考生所在考官组面试所有考生成绩的平均分，按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考核人选。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核。体检和考核的人数与岗位拟聘人数的比例为1:1。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由我局组织到指定的医院集中体检。参加体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果将通知报考人员。报考人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求到另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的报考人员，我局组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：一是受过刑事处罚、劳动教养和少年管教;二是受过行政处分或被辞退;三是有犯罪嫌疑尚未结案;四是道德败坏，有流氓、偷盗等不良行为;五是发现有其他较严重疾病;六是机关、事业单位工作人员年度考核为不称职(不合格)或基本称职(不合格);七是曾为“^法**功”等非法组织成员;八是有其它不符合应聘职位资格条件的。

(四)体检、考核不合格的，从笔试、面试合格者中按综合成绩从高至低顺序依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由我局综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

六、公示及办理招聘手续

经笔试、面试、体检、考核合格的报考人员，确定为拟聘用人员并进行公示。公示后按规定办理聘用手续。

七、其它事项

(一)下列情形之一的人员，不得报名：

1. 现役军人;

2. 在校学生;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4. 曾被开除公职的人员。

(二)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的本专业学历(位)及以上学历(位)。

(三)取得国外学历或港、澳、台地区学历的人员，须有国家相关部门出具的学历证明。

(四)年龄、工作经历( 经验)、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2013年8月12日)。年限按足年足月累计。如：最高年龄要求35岁是指1978年8月13日(含)之后出生的人员。

(五)已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

(六)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。受聘人员应自行解决住房。

(七)招聘的人员被录用，由我局人事处统一调配到一线工作岗位。

咨询电话：0592-5675531

厦门出入境检验检疫局

2013年8月2日