川姜镇招录村后备干部公告

为进一步加强村级组织建设，建立和培养一支优秀的村干部队伍，经研究决定，在川姜镇范围内开展公开招聘村后备干部工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位：川姜镇村后备干部

(二)招聘人数： 10名(男性5名，女性5名)

(三)职位要求：

1、本人或其父母户籍在原通海片区，有志于从事行政村工作。

2、具有全日制 普通高等院校大专以上学历,年龄在35周岁以下，退伍军人或有相关村基层工作经历的学历放宽至高中，年龄放宽至40周岁。

3、政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

4、身体健康。

二、招聘程序：

(一)报名

1.报名时间：2013年8月8日至14日。上午9：00至11:00，下午14：30至17:00。

2.报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至川姜镇政府文书室，联系电话：82533529。

3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2张，《报名登记表》(按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照)，本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书、学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)笔试

通过资格审查后方可参加考试，笔试采取闭卷的方式进行。考试内容为农村工作相关知识，不指定大纲和教材，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩进行公布，笔试时间和地点另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分，按计划招录人数的3倍确定参加面试人员，面试主要采取问答方式，总分为100分，面试成绩占综合成绩的60%，面试成绩进行公布，面试时间、地点另行通知。

(四)考察。综合笔试面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入考察，如发现有考察不合格者，按综合成绩由高分到低分依次递补。

(五)体检。考察合格人员进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

(六)聘用和待遇

1、公示：拟聘用人员在川姜镇政府网站公示7天。

2、聘用：对公示结果不影响录用的，聘用为村后备干部。

3、待遇：聘用人 员试用期为12个月，试用期内工资标准为1800元/月，参照村干部办理相关保险。试用期满，经镇党委考核合格后正式聘用，享受村定编干部工资和相关待遇。

本公告未尽事宜由川姜镇政府党政办公室负责解释，咨询电话：86336564。

南通市通州区川姜镇人民政府

2013年8月7日