西河乡人民政府关于政府食堂招聘(临聘)厨师实施方案

因工作需要，为保障干部职工生活，经乡党委研究决定，拟向社会公开招聘(临聘)厨师1名。具体要求如下：

一、招聘(临聘)岗位及条件

(一)招聘(临聘)岗位

1、临聘厨师1名(编外);

2、工作地点：西河乡政府食堂;

3、工作内容：煮饭炒菜(干部职工、会议及接待用餐)。

(二)招聘(临聘)条件

1、遵纪守法，品行端正，谦虚诚信，勤奋敬业，吃苦耐劳，责任心强，服从管理;

2、厨师资质要求：具有烹调技术(有厨师证的优先);

3、年龄：45岁以下;

4、生体健康，体检无易传染病(须有卫生健康证);

5、具备制作30个以上菜单以及保证120人以上用餐能力(提供菜单);

二、工资待遇

试用期一月，试用期月薪2500元，试用期结束后经考核合格后月薪3000元另加提成(自行办理以及缴纳社保、医保)。

三、招聘(临聘)程序

(一)报名

1、报名时间：2013年8月9日至15日(8:30--17:00);

2、报名地点：西河乡党政办;

3、报名需提交如下材料:

(1)个人工作简历;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

(3)有厨师资格证的带原件及复印件;

(4)没有厨师证的带业绩证明(曾经在某单位从事烹调工作的证明)

4、联系人：孙伟伦

5、咨询电话：0852—4030001 13765228267

(二)面试

1、招聘(临聘)采取简易面试，

(1)时间：另行通知;

(2)地点：西河乡人民政府;

(3)应聘人员需凭有效居民身份证参加考试;

2、简易面试方式：所有符合条件的报名人员，一并进入面试，以面试成绩确定临聘人员，面试成绩当场宣布，面试成绩不足60分的不予聘用。

(三)体检，拟临聘人员到指定医院体检，体检费用由个人承担，如能提供3个月内体检报告或提交卫生健康证的，可不再体检。

四、聘用管理

临聘厨师服务期限最长为三年，合同一年一签 。工作期间，从业人员有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同。

1、通过其他途径已实现就业的;

2、连续无故旷工3日或一年内累计无故旷工7日的;

3、严重违反用人单位管理制度，不严格执行乡规章制度的;

4、年度考核不合格或年内两次测评在80分以下来源:91 考试网的(每月开展干部职工月评制度，主要考核德、能、勤、绩)。

5、发生食品安全事故的。

西河乡人民政府

2013年8月9日