为加强我县“双高”基地建设工作的领导，顺利完成上级下达我县的工作任务，经县人民政府同意，大新县“双高”地建设工作领导小组办公室面向社会公开招聘6名编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照&ldqu o;公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检，择优聘用，由纪检监察部门派出监督组进行全程监督。

二、招聘人数及职位

(一)招聘人数：6名。

(二)招聘职位：招聘的人员根据工作岗位的需求，分别招聘土地整治岗位4人、水利化岗位2人。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

1.年龄在35周岁以下(即1982年4月1日以后出生，建档立卡贫困户成员、个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽)

2.具有国土、水利等相关专业的人才在同等条件下优先聘用。

3.优先聘用本县户籍人员。

(二)招聘条件：

1.拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，作用正派。

2.热爱农业事业，具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底。

3.能吃苦耐劳，服从组织安排。

(三)有下列情形之一者不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.因违法、违纪正在被调查处理的;

5.违反计划生育政策的。

四、报名办法

(一)报名方式：现场报名。

(二)报名时间： 2017年4月17日- 21日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

(三)报名地点：

1.大新县糖业发展办公室(大新县桃城镇民生街9号);

2.大新县人才交流服务中心(大新县桃城镇东环路)。

(四)报名材料：

1.近期2寸免冠相片2张;

2.身份证、毕业证(退伍证、驾驶证)，户口簿等原件和复印件;

3.当地公安机关出具的无违法犯罪记录证明书;

4.填写《报名登记表》一式两份。

五、面试和体检

一、资格审查。由招聘领导小组对报考人员进行资格审查。

二、统一面试。面试工作由大新县人力资源和社会保障局、大新县糖业发展办公室组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。

三、统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

六、聘用及待遇经体检政审合格后予以聘用，试用期为二个月。试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同，如试用期不合格，用人单位可取消聘用资格。

人员聘用期拟为四年(2017年—2020年)，合同实行一年一签，期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或解除合同。聘用人员的待遇为2181元/月(含各项社保费)。聘用期间，用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险(养老、医疗、工伤、失业等)，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。

七、费用来源聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。

原标题：大新县招聘“双高”基地建设工作领导小组办公室工作人员公告

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双高基地招聘编外人员报名登记表

大新县“双高”基地建设工作小组办公室人员

报  名  登  记  表

报名单位：                         报名岗位：　　　　　　　　

大新县糖业发展办公室 大新县人力资源和社会保障局

2017年4月14日