为充实迎江区基层信.访信息录入员力量，根据相关要求现面向社会公开招聘9名基层信.访信息录入员。本次招聘坚持公开、公平、竞争和择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、任职要求和人员性质

本次共计划招聘基层信.访信息录入员9名，报名人数与招聘人数达到3：1时开考。工作职责是承担所在乡(街道)的信.访相关工作、信.访信息录入和其他工作。招聘人员性质为劳务派遣方式。

二、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和认真负责的工作态度;

(二)服从信.访部门的日常管理和工作安排，同时，接受乡(街道)的管理;

(三)遵守法律法规和**部门的规章制度，认真履行岗位工作的保密职责，接收保密监督;

(四)熟练运用办公自动化软件，取得计算机等级考试二级证书的优先考虑;

(五)年龄30岁以下(1987年3月1日后出生)，具有大专以上相应学历。

以下人员不得应聘：

1、尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;

2、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员;

3、正在接受司法机关调查尚未结论的人员;

4、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;

5、道德败坏，曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员;

6、其他规定不符合参加招聘的人员。

三、报名及资格审查

报名采用现场报名的方式进行。

(一)报名需提供的资料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件各1份;一寸免冠正面同底照片3张。

(二)报名时间：2017年4月19日- 4月 25 日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

(三)报名地点：安庆市人力资源市场(棋盘山路348号人社局2楼)

(四)资格审查时间：2017年4月27日。

应聘人员应如实提交和填写本人有关信息和材料。如委托他人应聘，被委托人应出具委托书，并携带应聘人员本人与被委托人身份证原件，被委托人填写的相关信息视同应聘人员本人填写，出现应聘信息错误或所提供证.件与在笔试、面试、体检时提交的证.件不一致而影响聘用环节的，责任自负。凡提供材料与应聘所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。逾期不予补报。

初审结果及笔试时间、地点将与2017年4月28日通过网站(安庆就业网www.aqjyw.gov.cn)公布，不另行通知。

四、招聘方式

采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩与面试成绩分别按50%的比例合成考试总成绩。

(一)笔试：笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为：政治、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情等常识，言语理解与表达等。

(二)面试：面试人选根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定。面试采取结构化面试的方法进行。

笔试、面试时间地点另行通知。详见安庆就业网和迎江区政府网。

五、体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考察人选。如出现考试总成绩相同，则面试成绩高者优先，体检费用350元由个人自付。

(一)体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。因体检或考核不合格出现人选缺额时，在报考人员中按总成绩排名依次递补。

(二)考察。考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。

六、聘用和管理

录用后，由迎江区修订稿局根据实际工作需要进行岗位分配。此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理，试用期为三个月。试用期满后由劳务派遣机构与受聘人员签订为期二年的劳动合同。合同期满后经考核合格，可优先续聘。

七、工资待遇

聘用人员待遇：试用期内，只享受试用期工资。试用期满后工资待遇为2500元/月，绩效工资按考核结果确定，人均绩效工资5000元/年，并办理社会保险。

报名咨询电话：0556-5897067，0556-5572168

2017年4月18日

原标题：迎江区信.访局公开招聘基层信.访信息录入员公告