4月22日、23日，2017年合肥市考试录用公务员笔试工作在合肥学院等17个考点举行。今年合肥市公务员考生25827人，选调生考生1211人，村干部选拔考生18人，共计27056人，参考人数与去年相比增长17.4%。

公务员招聘历来都是社会各界关注的热点与焦点，为确保此次考务工作平稳顺利实施，根据国家及省有关考务管理规定，市人社局、市公务员局和市人事考试中心高度重视考试的组织管理工作。一是精心安排工作流程。制定详细周密的考务工作方案，实行考务工作各个环节标准化操作管理。二是加强试卷安全保密。考前，考试中心使用专业安保车辆将试卷从省人事考试院运送至市人事考试中心试卷保管室，由中心领导班子带班，从市公务员局、市委保密办、市人事考试中心抽调多名同志，实行24小时值班看卷制度。专人专车接送试卷，认真做好试卷运送、保管和交接工作。三是强化考务培训。先后召开考点考务人员、考点巡考(纪检)人员和考务联络员等三次考务培训会，与所有考务人员签订责任承诺书，明确工作职责，强化责任意识。四是加强纪检监察。从市委组织部、市人社局、市公务员局统一抽调191名工作人员分赴17个考点负责纪律监察工作。实行考场“分片包干”制，平均每10个考场设1名巡考(纪检)人员，重点加强对各个考点的考场抽签、试卷交接与考风考纪、违规违纪处理等情况的监督检查。五是实行驻点联络员制度。选派41名工作责任心和业务能力强的同志派驻考点作为考务联络员，负责考点具体考试业务的指导协调工作，处理考点突发事件。六是配置高科技反作弊设备。为各考点配置无线电屏蔽仪、身份证识别仪、金属探测仪和行为记录仪。七是加强与公安、无线电等部门的协作。与市公安局国保支队联系，在考点派驻公安民警协助审验、核查考生身份证件，及时疏导考点周边交通;专门约请市无线电管理处出动无线信号监测车，净化考场内部环境，确保考试工作的公平、公正。

在各级领导的高度重视和各部门的通力协作下，考试当天各个考点秩序井然，考风考纪整体情况良好，2017年考录公务员和选拔选调生笔试工作安全、平稳、顺利结束。

原标题：合肥市2017年考录公务员、选拔选调生笔试工作顺利结束