5.截止2016年1月1日，属我县父母均为农民的农村二女结扎户子女毕业生持父母的《绝育手术证明》和德江县卫计局出具的证明（证明上需加盖出具证明单位公章及出具证明经办人员签名）。

6.根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市乡村幼儿园建设两年行动计划(2014-2015)的通知》（铜府发〔2014〕12号）精神，对招募到德江县服务的乡村幼教志愿者，服务期满一年以上，经团县委、县教育局考核合格，报考幼儿教师职位的考生（由德江团县委和县教育局出具证明,证明上需加盖出具证明单位公章及出具证明经办人员签名）。

九、考试内容、时间和地点

(一)笔试。

笔试为闭卷考试，实行百分制。采取统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试。

1. 笔试内容。

综合类职位笔试科目为《公共基础知识》；医护类职位笔试科目为《医护公共基础知识》；教育类职位笔试科目为《学前幼儿教育基础知识》。考试内容为招聘职位相应知识。 

2.笔试准考证打印时间。

考生于2017年5月31日—6月2日登录网上注册报名系统自行打印《笔试准考证》。

3.笔试时间及要求。

笔试开考时间为2017年6月3日。具体考试时间、地点、考场详见《笔试准考证》。

考生必须持在有效期内的《居民身份证》（含在有效期内的《临时居民身份证》）和《笔试准考证》，按照准考证规定的具体考试时间、地点、考场参加笔试，提供其他证件(证明)一律无效。

(二)面试。

1.从笔试实考考生中，根据笔试成绩(含加分)由高到低，按照实际招聘职位人数与实考考生人数1:3比例确定面试对象。同一职位考生成绩排名出现末位并列的，同时确定为面试对象；实际招聘职位人数与实考考生人数达不到1:3比例的，该职位考生全部进入面试，但其综合成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节。

2.面试成绩实行百分制，面试方式、时间、地点等相关事宜将在“德江县人民政府网”另行通知。

(三)考试成绩的计算。

综合成绩＝(笔试成绩+加分)×60% + 面试成绩×40%

笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数，并在“德江县人民政府网”予以公布。

十、体检

从面试实考考生中，根据综合成绩由高到低，按照实际招聘职位人数等额（1：1）确定体检对象。同一职位考生综合成绩排名出现末位并列的，笔试成绩(折算前,不含加分)高的考生进入体检，笔试成绩(折算前,不含加分)仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检。

体检参照贵州省现行公务员录用体检有关政策及规定执行。体检由“县招聘办”指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

体检结果为合格或不合格，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

十一、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由“县招聘办”统一组织。

在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重德和工作实绩考察；未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有下列情形之一者，即考察不合格，并取消其聘用资格：

(一)思想政治素质不高，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

(二)有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

(三)不符合本次招聘对象、条件的，以及报考职位所需其他资格条件和要求的；

(四)没有考察依据（如:个人档案）或应届毕业生在2017年7月31日前未能交验招聘职位所需的毕业证、学位证、资格证书等相关证明材料的；

(五)县外机关事业单位在编在职人员报名时未提供同意报考证明，属于隐瞒其身份骗取应聘资格的；

(六)聘用后的职位即构成人事部6号令所列需回避情形的。

(七)经2017年德江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究确定为不能聘用的。

十二、选岗

报考招聘职位为“选岗职位”（职位代码为：A08、A09、B01、B02、B03、B04、C01、C02）的考生，需在选岗环节进行选岗确认最终的聘用(工作)岗位，具体选岗职位详见《2017年德江县事业单位公开招聘工作人员招聘职位与选岗职位对应表》（附件1-2）。选岗工作由“县招聘办”统一组织。

(一)选岗对象。

经考察合格的选岗职位考生为选岗对象。

(二)选岗时间、地点另行通知。

(三)选岗程序及要求。

1.同职位选岗人员，根据综合成绩由高分到低分，按照实际招聘职位人数等额依次选岗，综合成绩排名出现并列的，按笔试成绩(折算前,不含加分)高的考生优先选岗，笔试成绩(折算前,不含加分) 仍并列的，即现场抽签决定优先选岗。

2.选岗人员须持面试准考证、居民身份证，由考生本人选岗。如本人确有特殊原因不能前来的，须提前告之“县招聘办”并由本人写出委托书，由被委托人为其代选岗。被委托人须持考生面试准考证、考生委托书和本人居民身份证参加选岗。

3.岗位一经选定，不准更改与调换（须回避岗位除外）。

4.选岗时应遵循回避原则（凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考生，不得选择该单位负责人员的财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）

5.不按时到场参加选岗的，顺延由到场的下一位选岗对象优先选岗。因本人迟到错过选岗位次的，依次最后排序选岗。没有按时参加选岗者，视为自动放弃，不得补选。

6.选岗结果结束后，将在“德江县人民政府网站”公示选岗结果，接受社会监督。

十三、公示招聘结果

经报名及资格审查、考试、体检、考察合格并选岗的人员，确定为拟聘用人员，由“县招聘办”在“德江县人民政府网站”进行为期7个工作日的公示。

十四、聘用审批

(一)经公示无异议的拟聘用人员，按照有关规定，由聘用单位或主管部门填报《聘用审批表》，并附相关佐证材料，经县人力资源和社会保障局审核，报铜仁市人力资源和社会保障局审批同意后，再按程序办理相关聘用手续。对不符合招聘公告要求的拟聘用人员，取消拟聘用资格。

(二)新聘用人员实行一年试用期，在聘用单位最低服务年限为5年。

十五、工作纪律

本次事业单位公开招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十六、其他

(一)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(二)本招聘公告由2017年德江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释；未尽事宜由2017年德江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856—8523073　德江县人社局录用调配科

监督电话：0856—8532126　德江县监察局

0856—8523007　德江县人社局纪检监察室

原标题：2017年德江县事业单位公开招聘工作人员公告

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