中国地质图书馆是国土资源部所属公益性事业单位，是中国地质调查局地学文献中心，主要承担地学文献资源的收集、典藏、加工、研究及相应信息化建设，为国家地质工作提供信息支撑与技术支持，并面向社会提供图书借阅服务。

按照《中国地质图书馆人才队伍建设中长期规划》，结合图书馆实际工作需要，2013年拟向社会公开招聘6名工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

1.地学情报研究：3名(符合条件者可聘为处室负责人，正处级或副处级);

2. 信息技术平台建设：1名;

3. 财务管理：1名;

4. 人力资源研究：1名(符合条件者可聘为处室负责人，正处级或副处级)。

二、招聘条件

(一)通用条件

1.招聘人员具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正;

2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，有志于投身图书馆事业;

3.身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4. 年龄原则上40岁以下，正高级专业技术职务及特别优秀者可适当放宽。

(二)专有条件

1.地学情报研究：各学历阶段均为地质类专业，博士研究生学历，或硕士研究生学历且具有副高级专业技术职务，能适应野外及经常出差工作。海洋地质、油气地质和矿床学专业优先。

2.信息技术平台建设：信息技术类专业，硕士研究生以上学历，能适应野外及经常出差工作。

3.财务管理：大学本科以上学历，会计师以上任职资格，熟悉事业单位财务管理，熟悉财务审计工作。

4.人力资源管理：人力资源管理专业，硕士研究生以上学历，有人力资源管理工作经验。

(三)处室负责人条件

1.满足各专业通用条件和专有条件要求。

2.具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。

3.资历条件

(1)副处级：任正科职务3年以上，并有5年以上工作经验;或在中级专业技术岗位工作2年以上，并有5年以上工作经验。

(2)正处级：任副处职务2年以上;或有高级专业技术岗位工作经历。

三、招聘程序及办法

(一)报名与资格审查

报名人员采取现场、电子邮件或者信函方式报名。报名后根据岗位条件要求进行资格审查，确定参加笔试人员名单。

报名时提供材料:应聘报名登记表、身份证、学历证书、 学位证书、职称证书，以及本人认为有用的其他证书、证明。提供原件和复印件，原件审核后退回。应聘者提供相关材料的原件和复印件必须真实可靠，如有弄虚作假的，随时取消聘用资格。

报名截止时间：2013年8月31日。

现场报名：工作日上午8：30-11：30，下午13：30-16:30，中国地质图书馆人事处(北京市海淀区学院路29号，中国地质图书馆308室)。

电子邮件报名：简历发送至zhangxiaohai@cgl.org.cn。

信函报名：北京市海淀区学院路29号中国地质图书馆人事处，邮编：100083。

(二)笔试

笔试时间：初步定在2013年9月15日上午9：00，如有变化，另行通知。

笔试地点：另行通知

(三)面试

面试以结构化面试为主，主要测试参加面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。

面试时间和地点另行通知。

(四)总成绩计算

笔试成绩权重为30%，面试成绩权重为70%。

(五)考察与体检

按照总成绩从高到低顺序依次确定参加考察与体检人员。

主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检由图书馆指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准试行》进行。

凡考察或者体检不符合的应聘人员，取消应聘资格，并按总成绩依次递补。

(六)聘用

根 据笔试、面试、考察及体检情况，确定各岗位拟聘人选，对拟聘人选进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。其中，对于处室负责人的聘用，在进行公示之前，还必须经党委会讨论决定。

四、聘用人员待遇

1.被聘人员工作关系试用期为半年，试用期满考核合格者正式聘用。处室负责人职务试用期为一年，试用期满考核合格的，正式任职;考核不合格的，按一般人员聘用。

2.工资待遇按照事业单位有关政策及图书馆相关规定执行。特别优秀的聘用制职工可实行年薪制，具体年薪由双方协商确定。

五、其它事宜

1.图书馆不负责安排聘用人员家属工作，不负责解决聘用人员住房问题。

2.若应聘者只应聘处室负责人岗位的，请在应聘报名登记表中注明。

3.报名表在中国地质调查局网站和中国地质图书馆网站下载，网址：www.cgs.gov.cn， www.cgl.org.cn。

4.联 系 人：张小海

联系电话：010-66554869

附件：

注：若应聘者只应聘处室负责人岗位的，请在应聘职位一栏注明，如情报研究室主任（或副主任）、人力资源研究室主任（或副主任）。

二Ο一三年八月十五日