六枝特区城市管理处关于2013年招聘城管协勤人员的公告

为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经研究，拟面向社会招聘城管协管员，弥补城管队伍人员不足现象。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争择优的原则，采取自愿报名、统一考试 、择优聘用的办法。

二、招聘名额

城管协管员80名。

三、招聘条件

㈠具有高中及以上文化程度的退伍军人及大中专毕业生(同等条件下退伍军人优先);

㈡年龄在18周岁(含18周岁)以上40周岁(含40周岁)以下的公民;

㈢有良好的品行，无违法犯罪被处罚记载行为;

㈣五宫端正、身体健康，身高男性1.65米以上、女性1.58米以上，矫正视力0.8以上;

㈤具有六枝特区农业(非农业)户口;

㈥凡经2013年3月招聘到城管协管员岗位后，主动申请辞职人员，不纳入此次招聘范围。

四、招聘程序

招聘工作按报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、公示、审批聘用等程序进行。

㈠笔试成绩占总分50%(笔试内容：《行政处罚法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规)。考试时间及地点详见准考证。

㈡笔试入围人员，面试(面试成绩占总分50%)时间另行通知。

㈢笔试、面试成绩相同时，按照报名先后顺序聘用或进入相关程序。

㈣笔试、面试合格者，自行到特区人民医院体检，费用自理。

五、工资福利待遇

每月2000元(不含缴纳社会保险五金)。

六、纪律要求

㈠为维护招聘工作的公开性、严肃性，在招聘过程中，应聘人员若有弄虚作假的，一经查实，立即取 消应聘资格。

㈡招聘工作由六枝特区城管监察大队负责实施。

七、报名事宜

㈠报名时间：2013年8月19日至8月23日(2013年8月26日到六枝特区城管监察大队办公室领取准考证);

㈡报名地点：六枝特区城市管理处办公室(特区城乡建设局五楼);

㈢报名所需材料：凡符合条件者持毕业证、身份证、退役证、计划生育情况证明及无违法犯罪证明(由报名者所在辖区计生办、派出所出具)、近期本人同底免冠1寸红底彩照4张，且须本人到现场报名。

八、聘用

㈠笔试成绩在前160名(含160名)的人员参加面试。

㈡笔试和面试综合成绩在前80名(含80名)人员进行体检，体检合格者，确定为拟聘人员，试用期3个月。

㈢试用期满后，能胜任工作岗位者，与六枝特区城管监察大队签订相关聘用合同，在聘用期内，工作表现不佳，不能胜任岗位工作者，无条件解除聘用关系。

报名电话：0858—8129095

六枝特区城市管理处

2013年8月8日