2017年日照市市直事业单位公开招聘综合类初级专业技术及管理岗位工作人员笔试成绩及进入面试人员名单已于2017年5月5日公布，请各位考生及时登录日照市人力资源社会保障局网站查询。

为保证新进人员的基本素质，2017市直事业单位公开招聘人员笔试设定最低合格分数线为45分。根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，分招聘岗位，按规定比例确定进入资格审查人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定入围人选。

请进入面试范围的考生及时联系招聘单位进行资格审查。按招聘岗位的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料(原件及复印件)、《日照市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2017年1月12日之前取得)、身份证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。递补事宜由招聘单位另行通知。

应聘人员应及时了解相关招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。(事业单位人事管理科)