根据工作需要，长沙市开福区工务局决定按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘3名聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

工程技术人员1名，财会人员1名，报建人员1名。

二、报名条件和要求

1、政治坚定，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，诚信务实，遵纪守法;

2、原单位历年年度考核均为称职(合格)以上等次;

3、无违法犯罪不良记录;

4、具备拟选职位所需要的其他条件(详见附件1);

三、招聘办法和程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用八个程序进行。

(一)发布招聘公告

1、时间：2017年5月9日——2017年5月15日。

2、发布网址：湖南人才网、长沙人才网

(二)报名

1、报名时间：2017年5月9日—2017年5月15日。

2、报名方式：采取网络报名方式。报考人员通过登录湖南人才网、长沙人才网下载《长沙市开福区工务局公开招聘报名表》(附件2)，按要求填写完整后发至邮箱1251989731@qq.com;邮件标题为“姓名+职称+工作年限”，并提供如下资料的扫描件：本人身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、近年来主要工作业绩(成果)材料等。本次报名不收取任何费用。

(三)资格审查

工务局办公室于5月16日对应聘者进行资格审查，资格审查完毕后由办公室对合格者将发放笔试通知。应聘人员必须如实提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;聘用后查实的，立即予以解聘。

(四)笔试

1、时间：以笔试通知的时间为准。

2、笔试：采用闭卷方式，时间120分钟，满分100分。

3、笔试后一个星期内，在长沙人才网和开福区政府门户网公示笔试成绩。

(五)面试

1、根据笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。

2、主要考察应聘者对岗位的适应性以及对专业知识的掌握程度。

3、面试满分值为100分。

(六)体检

面试结束后，按笔试占40%、面试占60%计算总成绩,根据总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序(下同)。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过二次)。体检具体时间和地点另行通知。

(七)考察

体检结束后，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格进行考察。

(八)聘用

考察合格后，与聘用对象办理正式聘用手续，由区工务局与其签订为期1年的聘用合同(试用期1个月);首次合同期满时，年度考核合格且经双向选择后，与区工务局签订为期3年的续聘合同。

联系人：杨先生 联系电话：0731-89800585

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区工务局招聘人员职位表.xlsx

应聘人员基本情况登记表.xls

长沙市开福区工务局

2017年5月8日