一、选调范围和对象

新干县机关事业单位在编在岗、全额财政拨款人员。

二、选调单位、人数和条件。(见附表1)

公共条件

1、政治思想品德好，组织纪律观念强，工作勤奋，作风正派，遵纪守法。

2、工作期间考核在合格或以上等次。

3、身体健康。

4、有以下情况之一者不得报考

①因犯罪受过刑事处罚的;

②被开除公职的;

③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

④法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

4、年龄截止时间为5月31日，即30周岁以下(为1987年5月31日以后出生)，45周岁以下(为1972年5月31日以后出生)。

三、选调程序

(一)现场报名：符合选调范围和条件的人员，携带本人身份证、毕业证、职称或执业资格证、户籍及婚姻证明等原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，单位及主管部门开具的在编在岗、全额财政拨款及同意报考证明，到新干县人才交流中心报名。报名费200元/人。

报名时间：2017年5月22日--23日。

准考证领取时间：2017年5月24日在新干县人才交流中心领取准考证。

(二)考试安排

本次选调采取笔试和面试方式，笔试和面试 各100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1、笔试：考试内容为公共基础知识

笔试时间：2017年5月25日上午9：00-11：00时。

笔试地点：县委党校

2、面试：按各选调岗位选调人数1：3的比例，笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩相同则一并参加面试。若各选调岗位参加面试人数等于选调人数，面试成绩须达到70分以上。本次面试为结构化面试。

面试时间：2017年5月27日8时携带身份证、准考证到达另行通知的考场。面试考场地点另行通知。

(三)体检：笔试和面试成绩按比例折算为综合成绩，按综合成绩高者等额确定体检人员，成绩相同以笔试成绩高者优先，体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。

(四)考核：主要考核德、能、勤、绩、廉和选调条件是否符合。资格条件审核将贯穿整个选调工作全过程。

(五)公示：在新干政府网公示。因体检、考核不合格或公示有异议经核实不符而出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)选调录用：入闱人员办理调动手续，工资福利和各项补助、职称等按选调单位规定执行。

咨询电话： 新干县人才交流中心 

原标题：新干县事业单位面向县内选调工作人员方案

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