为做好事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2017年林州市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，制定本方案。

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试工作严谨有序、客观公正。

二、 面试人员确定

按招聘公告面试人员确定办法确定(具体名单附后)。

三、面试通知书领取

1、时间：2017年5月12日上午。

2、地点：林州市人社局事业科(政府2号楼三楼2218房)。

3、交一寸彩照2张(与报名时同版)。

未按时领取面试通知书的，视为自动放弃。由此产生的空缺，不再递补。

四、面试时间、地点

1、面试时间：2017年5月13日。

2、面试地点：见面试通知书。

五、面试程序

面试采取结构化面试的方式进行，主要对应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。时间10分钟，面试成绩满分为100分。

1、报到：2017年5月13日上午7:00，面试人员持面试通知书、身份证准时到达面试地点。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。

2、抽签：面试人员集中候考室，抽签确定面试顺序。

3、面试：面试人员由联络员引领前往考场参加面试。

4、面试计分方式：对评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试成绩(保留小数点后2位)。

六、面试工作由中共林州市委组织部、林州市人力资源和社会保障局共同组织实施，其他相关部门监督配合。

咨询电话：0372—6166529

原标题：2017年林州市事业单位公开招聘工作人员面试方案

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2017年林州市事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xls

中共林州市委组织部

林州市人力资源和社会保障局

2017年5月11日