2017年5月12日，河北区人力资源和社会保障局同步发布了2017年河北区部分事业单位公开招聘工作人员公告。报名时间定为2017年6月12日9:00至6月16日18:00。

值得关注的是，河北区单独发布了事业单位招聘公告，并没有参加天津上半年事业单位多区联考。可以预见，本次没有参加事业单位招聘的其它区县，可能参照河北区单独招录的模式，陆续组织招聘工作，各位备考者要及时关注公告信息，把握考试机遇。

一、十家主管单位同步招录

参加本次招聘的共有14家事业单位，分属于十家主管单位，几乎所有单位都享受财政补助，共招录工作人员37名。其中，招录人数最多的单位是河北区卫计委，计划招录8人;河北区司法局(公证处)和河北区教育局(教育局所属事业单位)招录人数为6人。

与多区事业单位联考相同，笔试阶段仍然测查两个科目：《职业能力测验》和《综合知识》(每科100分)。公告中并未详细提及考察范围、考试大纲等内容。这是河北区近年来首次单独招录，在考察的范围上很可能会继续参照天津市事业单位的笔试命题规律。各位考生在复习备考时可以适当参照多区联考的笔试内容。

值得注意的是，本次河北区笔试时间定于2017年7月1日，比天津市多区联考的时间要晚一些。从考试时限上来看，《职业能力测验》(9:00～11:00)仍然为2小时;但是《综合知识》(14:00～16:00)，考试时限从2个半小时缩短为2个小时。时限的缩短可能预示着考察内容的调整，但是在考察范围上应该会继续参照多区联考的《综合知识》科目。

三、明确年龄限制，三成岗位要求男性

公告中明确指出，非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员及其他需要办理人才引进手续的需符合天津市引进人才的相关政策。这既体现了人才引进的理念，同时也在一定程度上对户籍做出了限制。各位考生在报考时一定要仔细核对岗位要求。

所有岗位都明确了年龄限制：共10个岗位明确提出“30周岁以下”，共招录16人，11个岗位明确提出“35周岁以下”，共招录21人。

除了户籍和年龄以外，部分岗位提出了性别要求，共有7个岗位明确提出“适合男性”，共招录11人，约占招录总人数30%。

四、年中考试密集，需提前计划安排

从5月初开始，事业单位招聘工作陆续开展，各区、各事业单位系统招录笔试工作集中在6月11日以及7月1日这两个时段，预计在笔试之前，其余各区可能也会启动招录工作，各位考生要及时关注招录信息。

需要题型各位考生的是，笔试成绩公布时间与面试时间往往间隔较短，面试竞争比笔试更为激烈，所以各位备考者一定要清晰合理地规划好自己的时间，提升自己的备考效率，采取正确的备考策略，使自己能够脱颖而出。