为加强社会治安管理工作，远安县公安局面向社会公开招聘文职工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、警犬训导员，2名；

2、计算机及网络技术人员，1名。

二、招聘对象基本条件

1、警犬训导员：男性，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正；年龄在30岁以下（1987年1月1日以后出生），身高1.65米及以上，具有国家承认的高中及以上学历；在综合成绩相同的情况下，复退伍军人、会汽车驾驶者优先。

2、计算机及网络技术人员：男性，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正；年龄在30岁以下（1987年1月1日以后出生），身高1.65米及以上，具有国家承认的大专及以上学历,计算机及网络技术专业。

三、招聘时间及程序

（一）报名时间及地点

1、报名时间：2017年5月15日上午8点至5月23日下午4点止（法定节假日期间不接受报名）；

2、报名地点：远安县公安局政工室605办公室（联系人：刘先国，电话：0717-3828021）；

3、报名者须持本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件，近期免冠彩色一寸登记照2张（复退伍军人需提供相关证明材料，会汽车驾驶者提供驾驶证原件及复印件）。

（二）资格审查

2016年5月23日下午4点，由县纪委、县人社局、县公安局等单位人员组成审查小组，对报名人员进行资格审查，审查合格者发给准考证。

（三）面试

面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的思维、语言表达、计划与组织应变能力等，体能测试主要测试应聘人员的体能情况。考试时间另行通知。

（四）体检

体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在县人社局网站公告。体检工作由远安县公安局负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

由远安县公安局组织工作专班对体检合格人员进行考察，主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等情况。在考察中有下列情形之一者，取消其招聘资格，然后依次递补：

1、受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受审查的；

2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；

4、法律法规规定不得聘用的其他情形。

（六）公示

对拟聘用人员在远安县人民政府、远安县人力资源和社会保障局官方网站上予以公示，公示期为7个工作日。

四、聘用与管理

此次招聘人员将参照事业单位人员进行合同制管理，并按规定缴纳“五险一金”。

五、纪律监督

为进一步增加招聘工作的透明度，工作全过程将接受社会各界、群众和纪检监察等部门的监督，对违反招聘纪律的人员，视其情节轻重，严肃查处，举报地点设县纪委，电话号码：0717-3812255。

远安县人力资源和社会保障局 远安县公安局

2017年5月10日