为推进我区创建全国文明城市工作，进一步提升城市道路管理水平，加大文明交通劝导力，为广大市民提供良好的交通出行环境。现面向全区为白银公安分局交警大队公开招聘80名专职交通劝导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的办法进行。

二、招聘计划

本次招聘交通劝导员80名(其中男性40名、女性40名)，招聘计划可根据实际报名情况再做调整。

三、招聘条件

1、遵纪守法，品质良好，本人志愿且适合交通劝导员工作，具有一定的法律法规知识，无违法犯罪等不良记录。

2、具有白银区户籍。

3、具有初中及以上文化程度。

4、男性年龄50周岁(含)以下，(即1967年1月1日后出生);女性年龄45周岁(含)以下，(即1972年1月1日后出生)。

5、身体健康，五官端正，无红绿色盲，身高(男性1.70米以上、女性1.60米以上)。

6、有下列情形的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚和治安处罚的;

(2)有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;

(3)因身体状况不能适应交通劝导员工作的;

(4)公安交管部门认为不宜聘用的其他情形;

四、招聘方法和程序

(一)在白银区政府网站发布招聘公告。

(二)报名和资格审查。

1、报名方式：现场报名。

2、报名及资格审查时间和地点：时间：2017年5月23日—5月25日，地点：白银公安分局交警大队。

3、资格审查时须出具的证件和材料：

本人携带身份证、户口本、毕业证原件及复印件各一份，2寸近期免冠照片3张。依据招聘条件和报考人员的有关证件和材料进行初步审定(年龄、身份、有无不良记录为必查内容)，审查合格后填写报名表，发放准考证。

(三)考试

本次招聘采取面试的办法。携带本人身份证参加，面试采用结构化面试方法，面试顺序及考场由考生抽签决定，面试时间及地点另行通知。

(四)公布成绩

考试结束后在考试场地门口及区人社局门口张贴成绩。成绩计算保留两位小数。最后根据成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入政审环节。

(五)政审、体检及聘用

政审主要考察本人及其主要社会关系人员的情况，政审按照人民警察政审标准和程序进行。政审不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

政审合格人员进入体检环节，在县级以上医院进行体检。体检时间和地点另行通知。体检不合格出现缺额再进行递补。

体检和政审均合格的人员按人社部门管理办理聘用手续。凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到的均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合聘用条件，弄虚作假的，取消聘用资格。

五、工资待遇

根据区委办、区政府办《关于印发〈白银区进一步规范机关事业单位聘用人员管理办法〉的通知》(区委办发〔2012 〕127号)文件规定，临聘人员工资标准为1715元/月(含社会保险费个人缴纳部分)。

咨询电话：白银公安分局政工科： 0943—5938309

白银公安分局交警大队： 0943—5938796

白银区人社局： 0943—8222366

2017年5月17 日