十、公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在祁门政务信息网上公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《祁门县事业单位公开招聘人员报批表》(外县在编正式工作人员填写《祁门县事业单位公开招聘人员调动报批表》)，报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。

对违反公开招聘规定或未能在2017年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。事业单位有关招聘政策及统考考务、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆祁门政务信息网查询、查阅。

本次招聘统一组织的笔试，县委组织部、县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本次招聘县纪检监察部门全程参与。

政策咨询电话：0559-4506801(县人社局事业单位人事管理科)

考务咨询电话：0559-2354480(市人事考试中心)

监督举报电话：0559-4517693(县纪委、监察局)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件下载>>>

2017年祁门县部分事业单位公开招聘计划(岗位)表