为更好地选拔优秀人才，充实新闻网络信息宣传管理队伍，经研究，决定面向社会公开招聘邳州市新闻网络中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位及名额

新闻网络信息管理，需长期夜间值班人员6名。

二、招聘范围

1.邳州市行政、事业单位(不包括学校、医院和垂直管理单位)工作人员。

2.2007—2012年省选聘的邳州市在职大学生村官及2005年、2008年 邳州市招在职大学生村官。

3.生源地或户籍地为徐州市的高校毕业生。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感;

3.本科及以上学历并取得相应学位;

4.计算机类专业毕业;

5.具有一定综合文字能力;

6.18周岁以上、35周岁以下(1978年8月1日至1995年8月1日期间出生);

7.具备正常履行职责的身体条件;

8.曾因犯罪受过刑事处 罚的人员和曾被开除(辞退)公职的人员、在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为事业单位工作人员等其它情况，不得报考。

四、报名事项

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间：2013年8月28日—29日，上午8∶30—下午18:00

2.报名地点：邳州市人力资源和社会保障局会议室(市行政中心7号楼一楼东)。

3.报名方式：现场报名。

(二)报名注意事项及资格审查

报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②填写《邳州市新闻网络中心公开招聘工作人员报名表》;③提供身份证、学历、学位证书原件和复印件1份(2013年应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，往届生出具教育部学历证书电子注册备案表)，原件审核后退还。

本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后的考生，可于8月31日8:30--18:00在邳州市人力资源和社会保障局会议室领取准考证。

五、考试科目、时间和实施办法

考试方式为笔试和面试。

(一)笔试。考试主要内容：计算机有关知识;运用基础理论分析解决问题的能力、互联网信息宣传运用等方面的知识能力。资格审查合格人数与招聘人数的比例需达到3∶1方可招聘，达不到该比例，则相应核减招聘职数。

(二)笔试时间：2013年9月1日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩9月5日前，在邳州人力资源和社会保障网公布。

(三)笔试阅卷结束后，根据从高分到低分的成绩顺序，按照拟招聘人数1∶3的比例，确定参加面试人选。

(四)面试与资格复审。面试前对面试人选进行资格复审，如考生提供不实信息材料，影响资格审核结果的，取消面试资格，并按照从高分到低分依次递补面试人员。

已参加工作的考生应提供单位同意报考证明(可在体检前提供)。

面试成绩为百分制，面试成绩经考场监督员审核后当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察。根据笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计算总分，再依总分从高到低，按照实际招聘职数1∶1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同的，取笔试高分者)。

体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格等出现缺额时，按照参加面试人员的考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

六、聘用

(一)公示。拟聘用人员名单在邳州人力资源和社会保障网公示。

(二)聘用。对拟聘用人员公示无异议后，由市新闻网络中心与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。被聘用人员与其它单位签有劳动合同或聘用协议等情况的，由本人按 有关规定负责处理。聘用人员实行6个月试用期(其中应届高校毕业生试用期为12个月)，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

七、工作纪律

公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本公告由邳州市委宣传部、邳州市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：86288659 86288837

监督电话：86288720

附件：

邳州市新闻网络中心简介

邳州市新闻网络中心隶属于邳州市委宣传部副科级财政全额拨款事业单位，位于邳州市行政中心14号楼，主要职责是负责全市新闻网络信息宣传工作。

                             2013年8月15日

邳州市人力资源和社会保障局

2013年8月15日