9.进入面试的报考人员需提交哪些证明材料？

进入面试的报考人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）及1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表（须能够正常毕业）；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2017年6月5日之前取得）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口簿；报考教育、卫生类岗位的还需要提供岗位要求的资格证和报到证。

定向岗位考生还须提供的材料：除户口薄外到村任职的“大学生村官”要出具县委组织部提供的相关证明材料；“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人社部门的考核材料；“志愿服务西部计划”的大学生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；退役大学生士兵提交《入伍通知书》、《退伍证》及民政部门出具的证明材料；

留学回国人员应聘的，除提供《招聘简章》中规定的材料外，还需出具国家教育部学历学位认证书、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2017年6月5日前取得，在面试前与其他材料一并交县公开招聘主管机关审核。

10.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘领导小组的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

11.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？

对公示后不诚信无故放弃聘用资格的应聘人员，将由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

12.教育、卫生类岗位选择问题

教育、卫生类考生在选择工作岗位时，按照自己所报岗位，依据个人总成绩的名次高低依次选择，总成绩相同者，依据笔试成绩的高低依次选择。

13.考生还需注意哪些问题？

符合条件的报考人员应在规定时间内尽早报名，及时查询初审结果，初审通过及时缴费，避免出现因本人未及时报名、未及时补充信息、未及时缴费等问题耽误报考。应聘人员填写联系电话要正确，并确保公开招聘工作期间通讯畅通。同时，应聘人员在报考期间应及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

附件二2017年东阿县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls