一、招聘计划

本次计划招聘国土资源执法监察协管员15名，男性，本县户籍(户籍截止时间为2017年6月30日以前)。

二、招聘对象

退伍军人、警校毕业生、体育专业大中专毕业生

三、招聘条件

拥护党的路线、方针和政策、热爱城市管理工作。

2、遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪被处罚记载行为。

年龄25周岁以下(含25周岁)的退伍军人初中以上学历、警校毕业生和体育专业毕业生要求中专以上学历。(1992年6月30日以后出生)。

五官端正、身体健康，身高1.65米(含1.65米)以上，无传染性疾病，能承担国土资源执法监察的相关工作。

四、招聘程序和方法

招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体能测试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。本次报名采取现场报名，不接受委托报名。

1、报名时间：2017年6月26日上午9：00 至7月7日下午17:30(节假日正常休息)

2、报名地点：浮梁县政府大楼二楼东侧人社局。

3、报名者须携带本人有效身份证、户口簿、退役证、学历证明(所有证件均要求原件及A4复印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸红底彩照4张，同时填写报名表1份，考生可登录浮梁县政府公众信息网站或浮梁县国土资源局网站打印报名表样式，也可现场填写。

4、咨询电话：26219752625259 监督电话:2626329

5、招聘形式

(1)笔试：笔试由县人社局牵头统一组织，笔试时间为2017年7月15日9：00—11：00，共120分钟，满分为100分，笔试具体地点、详见准考证。(2017年7月14日领取笔试准考证)

(2)笔试内容包括：《行政职业能力和农村工作能力测验》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国行政处罚法》，笔试成绩占考试综合成绩的40%。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

(3)面试：面试时间为2017年7月22日(7月21日领取面试准考证)，上午8：30开始。根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员，如最后一名面试入闱人员笔试成绩相同的则一并进入面试。如面试人员达不到1：2的比例，则全部参加面试。面试采取结构化面试，面试成绩100分，占考试综合成绩的60%。

(4)总成绩的确定

笔试和面试成绩各为100分，考生总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生由高分到低分排名，按照拟定招聘岗位等额进入体能测试。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定。

(5)体能测试：体能测试工作是对拟聘用人员是否具备职位所需的身体条件做出评价。体能测试项目包括4X10米往返跑、俯卧撑和立定跳远三项。体能测试不计入考试综合成绩，体能达标即可，达标标准参照中华人民共和国高中体育课现行标准，如遇体能测试不达标或中途有人放弃，则根据总成绩从高分到低分依次安排替补，体能测试时间另行通知。

6、体检

体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施,体检费用由招聘单位负责。

7、政审：体检合格者为考核对象，有下列情形之一者考核不合格：

(1)不符合报考资格条件;

(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;

(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;

(4)曾经被判刑;

(5)违反计划生育政策。

8、公示：考核合格人员在浮梁县政府公众信息网和浮梁县国土资源局网上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报或发现资格条件与公告不符、弄虚作假的，经查证属实，取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程，如在体检、考核、公示过程中出现缺额，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

9、聘用：公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，确定为拟聘人员，办理相关聘用手续，用工性质为合同工，属临时聘用，试用期1年(包括培训期)。试用期满后，能胜任工作岗位者，与浮梁县国土资源局签定聘用合同。年终实行考核制度，考核合格者继续聘用，实行两年一聘制。

10、待遇：聘用后每人每月工资待遇2000元，按照国家有关规定购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，服装由单位统一配备。聘用期满1年，用人单位依据聘用人员考核情况，适当提高工资待遇。

本公告由浮梁县国土资源局面向社会公开招聘国土资源执法监察协管员工作领导小组负责解释，办公室设在县人社局。

原标题：2017年浮梁县国土资源局招聘国土资源执法监察协管员公告

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