一、招聘人数

1.招聘城管执法队员 50 名(限男性)

2.招聘停车管理收费员 30 名。(男女不限)

二、招聘条件

(一)基本要求

1.年龄：城管执法队员18-40周岁，停车收费管理员(女，28-45周岁;男，30-50岁)。

2.学历：城管执法队员高中及以上文化程度，拥有大专及以上学历(专业不限)优先考虑，停车管理收费员初中及以上学历。

3.身体条件：无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无传染性疾病，无高血压。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.56米，

4.退役士兵或有一技之长可适当放宽条件。

(二)具有下列情形之一的，不予招聘

1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5.其他不适合从事城管执法或停车收费工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作采取报名、资格审查、体检、面试、公示、试用等环节和程序。

(一)报名、资格审查。

1.报名时间。2017年6月20日-6月30日(8：30-12：00，14:30：-18:00);地点：经开区行政执法分局办公室(赣州经济技术开发区金岭西路164号)，市内乘坐128路(曼妮芬工业园站)可达;联系人：黄女士、李女士;联系电话：8375657、8374608

2.报名办法及资格审查。本次招聘实行现场报名及资格审查。报考人员在规定时间内携近期1寸红底免冠彩色照片1张，有效身份证、毕业证、退役证原件和复印件及辖区派出所或村(居)委会开具无违法犯罪纪录的证明到现场报名和资格审查。

(二)体检

统一组织体检，体检费用自理。时间、地点另行通知，体检不合格不列入面试对象。

(三)面试

体检合格者统一组织面试，面试时间、地点另行通知。

(四)公示

面试合格后录用名单在“赣州经济技术开发区执法分局”微信公众平台公示。公示时间为5个工作日，无异议后即可试用。

四、聘用人员的管理及待遇保障

(一)日常管理

1.服从管理，听指挥，必须接受岗位分配，对不服从管理不听指挥的取消聘用资格。

2.对违反规章制度的，视情节轻重按国家有关规定或分局的考核管理制度予以处分，直至依法解除劳动合同。

(二)相关待遇

城管执法队员工资福利待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》核发，停车管理收费员工资福利待遇按照《开发区静态停车管理中队停车管理员工资绩效考核管理暂行办法》确定的核发，食宿自理。试用期内享受基本工资，在试用期内提出辞职或因不适应城管或停车收费管理工作而被辞退的，按实际上班 天数发放基本工资，不享受其它待遇。

五、不尽事宜由经开区行政执法分局负责解释。

原标题：经开区行政执法分局招聘城管执法队员和停车管理收费员的公告

2017年6月20日