因工作需要，中共巴马瑶族自治县委员会统战部决定面向社会公开招聘1名聘用制办公室工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位

办公室工作人员1名（女性优先），主要从事文字资料撰写及相关工作。

三、招聘条件

(一）岗位条件

1.具有良好的道德操守，遵纪守法，坚持原则，诚实守信，爱岗敬业。

2.具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄在35周岁以下(1982年6月1日后出生)。

4.无违纪违法犯罪记录。

（二）专业及学历

具有全日制国民教育大学专科以上学历，有文字写作能力和熟悉会计财务业务工作者优先。

四、招聘程序及办法

招聘采取专业测试和面试相结合的方法进行，由中共巴马瑶族自治县委员会统战部负责此次招聘工作，统战部党支部将予以全程监督。

（一）报名及资格审查

1.报名时间。

2017年6月19日—2017年6月28日，上午8∶30-12∶00、下午15∶00-18∶00。

2.报名需提交的相关材料。

（1）《中共巴马瑶族自治县委员会统战部招聘工作人员报名表》2份；（详见附件）

（2）有效身份证、毕业证、荣誉证书、相关工作经历证明原件及复印件1份，经审核后原件退回报名者本人。

（3）本人近期2寸正面免冠彩照2张（贴在报名表上）。

3.报名方式：

采取现场报名的方式，报名地点在中共巴马瑶族自治县委员会统战部办公室（红楼1楼）。

（二）招聘考试

考试采用专业测试和面试相结合的形式。

1.专业测试。应聘者在规定时间内使用电脑按照要求进行答题，答题结束后立即打印答案交卷。测试时间、地点待定，满分100分。

2.面试。经过专业测试后进入面试。面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合素质和仪表气质等方面，面试满分100分，由招聘工作组组织人员现场打分。

按照专业测试占70%、面试成绩占30%取综合分，根据综合得分排名高低确定人选。

（三）考察

专业测试和面试通过后的拟招聘人选由用人单位进行考察。主要了解被考察人的政治思想表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪政纪处分以及个人报名资料造假的人员一律取消其招聘资格。

（四）确定聘用人员

经面试、考察审查合格后，按1:1的比例择优选定试用人员，试用期2个月。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，参照巴马瑶族自治县政府购买服务岗位规定办理聘用手续。

五、工资待遇

（一）工资待遇

按照全县机关事业单位使用政府购买服务岗位聘用人员规定执行。试用、聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。

（二）休假待遇

除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。

六、其他事项

（一）报名人员必须如实填写本人信息，提供相关证件资料。

（二）其他未尽事宜，请与中共巴马瑶族自治县委员会统战部办公室咨询。联系人：黄国卫，联系电话：0778—6221268，手机15078593638。

（三）本公告解释权为中共巴马瑶族自治县委员会统战部。

联系地址：巴马瑶族自治县县委大院（巴马镇新建路368号）。

附件：中共巴马瑶族自治县委员会统战部公开招聘工作人员报名表.doc

中共巴马瑶族自治县委员会统战部

2017年6月19日

来源：

http://www.bama.gov.cn/html/1102/2017-06-19/content-25565.html