为适应当前成都市音乐产业发展趋势，推动成都音乐产业更好发展，现拟引进招聘音乐产业人才3－6名。相关需求岗位及选拔条件如下。

一、岗位需求

（一）音乐产业项目总监（1-2名）。负责音乐产业企业及项目的招引洽谈、评估分析等工作；负责提出全市年度音乐产业发展项目计划；协助做好全市重大音乐产业项目的申报评审、跟踪管理等服务工作。

（二）音乐产业音乐总监（1-2名）。负责全市重大音乐产业活动业务监督工作；负责全市音乐产业布局及音乐人才培养等。

（三）音乐产业营销总监（1-2名）。负责全市音乐产业发展项目在国内外的宣传和推介，做好音乐产业“引进来”和“走出去”等工作；负责全市音乐产业相关政策的宣传和咨询工作。

二、选拔条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。

（二）资格条件

1.项目总监：

（1）年龄不超过40周岁。

（2）一般应取得硕士及以上学历学位；管理类、经济类、艺术类相关专业优先。

（3）有项目招引洽谈、评估管理、风险投资等经验，具备较强的评估分析、项目管理能力；曾在国内外知名音乐企业、金融机构中担任中高级职务3年以上，熟悉音乐产业发展及相关规则的专业技术人才和经营管理人才。

（4）聘用后全职在成都市音乐产业推进办公室工作。

2.音乐总监：

（1）年龄不超过40周岁。

（2）一般应取得硕士及以上学历学位；音乐类、管理类、相关专业优先。

（3）有良好的音乐素质，具有音乐活动策划、组织协调、资源整合能力；曾在国内外知名音乐企业、娱乐传媒公司中担任中高级职务3年以上，有省、市大中型文体活动策划运营、组织协调经验者优先。

（4）聘用后全职在成都市音乐产业推进办公室工作。

3．营销总监：

（1）年龄不超过40周岁。

（2）一般应取得硕士及以上学历学位；营销类、管理类、艺术类相关专业优先。

（3）有市场营销、宣传策划、广告传媒等经验，具备较强的谈判协商、涉外交流能力和良好的英语表达水平；曾在国内外知名企业从事市场营销相关工作并担任中高级职务3年以上。

（4）聘用后全职在成都市音乐产业推进办公室工作。

三、薪酬待遇

实行年薪制，标准为每人每年25-30万元人民币（含五险一金费用），由基本劳务费（60%）、绩效劳务费（30%）和合同服务期激励费（10%）组成。

四、工作地点

成都市高新区锦城大道366号市政府第三办公区。

五、报名方式

1.网上报名，每人限报一个岗位。应聘者将简历(贴照片)和相关资质证明材料电子版以“岗位+姓名”命名，发送至cdycb1825@163.com

2.报名截止时间为2017年7月12日，逾期不再受理。

咨询电话：028-61886369，联系人：唐老师。

同步链接成都人才网：http://www.rc114.com/html/news/2017/0612/16736.htm

来源：

http://www.chengduwenhua.gov.cn/htm/detail_199373.html