因工作需要，连城县罗坊乡人民政府按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。

（二）身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

（三）年龄在35周岁以下（1981年6月26日后出生）。

（四）招聘岗位及要求（见下表）

二、报名办法

（一）报名相关事项

1.报名时间：2017年6月26日至7月3日正常上班时间(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.报名地点：连城县罗坊乡人民政府办公室，咨询电话：0597-849843813950884128

3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书等原件及复印件1份（2017年应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件1份，毕业证书、学位证书需在2017年7月31日前取得），近期一寸免冠照片2张。

（二）资格审查

资格审查在现场报名时直接进行，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县罗坊乡人民政府公开招聘编外工作人员报名表》，资格条件的最终确认以复核为准。

三、招聘办法

采取量化评分标准，按每个岗位，总分排名第一名参加体检。报名者提供有关任命文件、证书、证件、证明材料等原件及复印件并如实填写信息。报名时或报名截止日前，未能提供有关任命文件、证书、证件、证明材料原件的，视为放弃有关量化加分资格。报名人员对所提交信息的真实性负责，如所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的及提交虚假材料的，一经查实，取消报名和派遣资格。（详情见附件2）

四、体检

1、体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参聘人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按量化分数从高分到低分依次递补。

2．对体检合格的报考人员，由连城县罗坊乡人民政府对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

五、研究聘用

经量化加分、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按量化分数由高分到低分依次递补。

六、聘用办法

（一）聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

（二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

（三）工资等福利待遇：试用期2200元/月,正式聘用后待遇2600元/月（含“五险一金”），免费提供食宿。

七、加强监督

为确保招聘工作的公开、公正和公平，连城县罗坊乡纪委全程监督招聘工作（监督电话：0597-3128970）。

连城县罗坊乡人民政府

2017年6月19日

附件：1、报名登记表（本页面最末端下载）

2、量化评分标准（本页面最末端下载）

报名登记表.doc

量化评分标准.doc

来源：

http://lcrsj.fjlylc.gov.cn/gzdt/201706/t20170619_112696.htm