根据工作需要，经富宁县人民政府批准，拟面向全县公开招聘购买公共服务(非编制内)人员3名。根据《富宁县机关事业单位购买公共服务管理办法》(富政办发〔2013〕44号)有关规定，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名，面试测评的方法，择优录用，服从分配。

二、招聘人数

富宁县城乡居民家庭经济状况核对中心工作人员3名。

三、用工方式

由富宁县民政局与招录人员签订《富宁县政府购买公共服务人员合同书》进行聘用。

四、招聘范围及资格条件

(一)富宁县籍，男性，身高1.65米以上，年龄22-35周岁。

(二)具有专科及以上学历，退伍军人、审计、统计、计算机专业和有2年以上乡镇工作经历优先。

(三)具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚。

(四)具有符合职位要求的工作能力。

(五)身体健康，无其他兼职。

(六)能熟练操作电脑。

(七)热爱核对工作，讲原则，具有吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(八)具有良好的道德品质和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

五、招聘程序

(一)报名时间、地点和方式

1.时间：2017年6月15日至23日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，双休日除外)。

2.地点：富宁县城乡居民家庭经济状况核对中心(设在县民政局二楼社会救助股，联系人及电话：潘文政，全丽红，0876—6126418，6122220)。

3.报名方式：采用现场报名方式进行。报名时必须提供的材料有:本人的有效的第二代身份证原件、学历证书原件、工作经历证明(由原单位出具)、其他国家承认的证书及表彰文件等，以上材料均需提交复印件1份，近期免冠1寸彩照2张。(二)资格审查

报名结束后，根据招聘条件、考生填写的《富宁县民政局购买公共服务人员报名资格审查表》和相关材料，由县民政局核对中心对考生是否符合资格条件进行审查，并对报名人员是否存在违法犯罪记录等进行审查，招聘工作任何一环节发现考生不符合条件均取消招聘资格。

经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由县核对中心签署同意进行入面试意见。经审查不符合招聘条件的考生，不予进入面试。

(三)面试

公开招聘面试由县民政局核对中心统一组织，时间拟定于6月26日进行(如有变动另行通知)，地点在县民政局办公楼五楼。

面试内容考察考生的基本素质和招聘岗位及专业相关业务知识，具体内容根据招聘岗位作相应要求。面试总成绩100分，考生答题后，考官当场打分，当场公布成绩。

六、考察、体检及公示

(一)考察

按面试成绩取前3名进入考察。考察工作由县民政局核对中心组织实施。考察采取审阅个人档案，复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。考察不合格或者放弃应聘的，所缺名额按面试总成绩依次递补。

(二)体检

考察合格的考生参照公务员招考体检标准，通过县级及以上医疗机构，对拟聘用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者，取消下一环节资格。所缺名额按面试总成绩依次递补并重新考察合格后进入体检。

体检费用由考生承担，体检时间另行通知。

(三)公示

经体检合格的考生在县政务网上进行为期7天的公示，公示无异议的进入县核对中心工作试用期阶段，试用期为3个月。

七、签订政府购买公共服务合同

本次招聘的县城乡居民家庭经济状况核对中心工作人员试用期为3个月，试用合格的由县民政局与其签订政府购买公共服务合同，试用期不合格一律不予聘用。劳动合同为一年一签。

八、工资待遇

经考察体检合格拟聘用的人员，实行试用期3个月，试用期间月薪2000元。试用期满经考核合格的按规定办理聘用手续，签订政府购买公共服务合同，月薪2200元(含“五险”个人承担部分)。合同期间，富宁县民政局依照《社会保险法》规定缴纳应由单位缴纳的职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。每年进行一次考核，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除政府购买公共服务合同，同时，县民政局停止为其缴纳以上“五险”单位缴存部分。

差旅制：按富宁县机关事业单位干部职工差旅执行。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，接受纪检监察部门和社会监督。

监督电话：6128200，6126429。

此次招聘工作相关公告，通知及信息，将通过富宁政务网面 向社会发布。报考人员请及时关注浏览上述网站。

本公告未尽事宜由富宁县民政局负责解释。

原标题：富宁县民政局招聘城乡居民家庭经济状况核对中心工作人员公告

富宁县民政局

2017年6月15日