根据西昌市公安局工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定，西昌市公安局委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘办公室文员、特警突击队员、警犬训导员、禁毒查缉、网络安全技术人员、治安岗位警务辅助人员。招聘采用长期报名、适时组织考试、测试的形式，相关事宜公告如下：

一、招聘原则

采取自愿报名与考核考试相结合的办法择优聘用。

录用人员，是在西昌市公安局的管理、指挥和监督下，从事各类岗位的警务辅助工作。

二、招聘对象

（一）岗位基本要求：

1、年龄18-30周岁（以报名时身份证在所规定的年龄范围为准）；

2、身体条件：男性身高165cm以上，女性身高158cm以上，身体健康；

3、高中(中专)及以上学历（退伍士官可放宽到初中学历），能熟练操作计算机，退役士兵、警校生或有驾驶证者优先。

（二）岗位特殊要求：

有特殊要求的报考岗位按《西昌市公安局警务辅助人员岗位需求表》确定报考人员招聘条件。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，自愿从事警务辅助工作，服从岗位调整安排。

（三）身高以体检时医院测量数据作为最终标准，报名、体能测试时均不做身高测量。因身高不达标而被取消录聘资格者，一切责任由考生本人承担。

（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（五）符合招聘岗位确定的其他条件。

四、凡有下列情形之一的，不得报考：

1、本人及近亲属曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教，以及有其他违反国家法律、法规等行为的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被西昌市公安局辞退或者开除的；

4、道德败坏，有偷窃等不良行为的，有违法、违纪行为正在接受审查的；

5、现役军人；

6、市局各部门在职警务辅助工作人员；

7、其他不适合从事岗位工作要求的情形。

五、报名

（一）报名方式：自本次招聘开始，西昌人力资源开发有限公司长期接受社会符合招聘条件人员报名，原则上以季度为时间段，建立西昌市公安局警务辅助人员后备人才库，以备选择。

（二）报名时间：即日起接受人员报名，报名有效时限为每季度考试前一天截止。

上午8：30—12：00，下午14：30—17：30

（三）报名地点：西昌人力资源市场三楼代理部（西昌市胜利东路101号）。

（四）报名手续和要求

1、报考者在西昌人力资源网http://www.xcjob.gov.cn简章末尾处，根据自身情况选择一个岗位进行报名，自行打印、如实填写《报名信息登记表》一份，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。

2、本人有效居民身份证原件及复印件一份（报名与考试时使用的身份证必须一致）。

3、毕业证、相关等级证原件及复印件一份。

4、岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

5、本人近期二寸免冠彩照3张（照片背面注明报考岗位和姓名）。

六、资格审查

报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，工作人员定期进行资格初审，初审由西昌人力资源开发有限公司和西昌市公安局共同负责。初审标准以招聘岗位标准要求，符合各方面条件且相对优秀者通知进入体能测试。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

七、体能测试

体能测试为达标性测评，成绩不计入报考人员的总成绩，但测评不达标者不再进入下一环节的考试。

测评项目：纵跳摸高，1000米跑（女子800米跑）。

测评标准：男子1000米跑成绩≤4'25"为达标，纵跳摸高成绩≥265厘米达标。女子800米跑成绩≤4'10"为达标，纵跳摸高成绩≥235厘米达标。

八、专业技能测试

警犬训导员岗位、网络安全技术人员岗位、特警突击队员岗位需参加西昌市公安局组织的专业技能测试，测试科目和时间另行通知。专业技能测试成绩不计入报考人员的总成绩，测试不达标者不再进入下一环节的考试。

九、笔试

1、笔试科目为法律基础知识、公共基础知识两科合卷，考试时间90分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试时间和地点

笔试具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。

十、面试

根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2：1的比例依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的考生，可一并进入面试。

1、面试方式

以问答形式面试，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。

2、面试时间和地点

面试具体时间和考试地点详见《面试准考证》。

十一、最后总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，2017年取60分为合格分数线，分数线上录取进入公安备选人才库，分数线下不再录入。

十二、体检、政审

1、笔试、面试测评后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分排名（考试总成绩相同的，以退役士兵、警校生优先，均非退役士兵、警校生的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩相同，则加试计算机基础知识考试），同时专业技能测试及体能测试均达标者方能进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和西昌市公安局共同组织实施，时间、地点另行通知。体检费用由考生本人负担（体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行）。

2、体检合格者进入政审，考生政审需至户籍所在地派出所、街道（村、组）、社区（乡镇政府）出具相关证明。因体检、政审不合格出现的缺额，根据招聘具体情况及用工单位要求再确定递补方式。

十三、聘用及管理

（一）每年原则上按季度进行四次考试：2017年考试时间见下表：

2017年西昌市公安局警务辅助人员招聘时间表

（二）考生此次考试形式的改变旨在为公安各辅警岗位建立长期补员人才库。每年考生可参加多次考试，最终总成绩取最高分值参与人才库排序，每次考试完毕人才库重新刷新一次后再按考试总成绩排名录入。

（三）各考试环节合格者，经公示无异议人员，参加由西昌市公安局组织的岗前培训，经培训、试用期考评合格者，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。

（四）聘用人员实行派遣制管理，最低合同期限2年。

（五）派遣人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

十四、工资待遇

详见《西昌市公安局警务辅助人员岗位需求表》

十五、纪律监督与回避

招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

为确保招考工作顺利进行，维护招考的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

咨询电话：

西昌人力资源市场（办公室）0834-6966004

西昌人力资源市场（代理部）0834-6966012

十六、相关事项提示

1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2、体能测试准考证、笔试准考证、面试准考证三证的领取都需凭本人身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

3、本次招考有关岗位调整、资格审查、体能测试、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源网、微信公众号、人才市场公示栏发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十七、本公告由西昌人力资源开发有限公司和西昌市公安局负责解释。

西昌人力资源开发有限公司

2017年6月23日

来源：

http://www.xcjob.gov.cn/html/news/2017/0623/14572.htm