遵义市人力资源服务代理中心受遵义市科技馆委托，拟招聘派遣制工作人员28名，招聘有关事项如下：

一、用人单位简介

遵义科技馆是遵义市新蒲新区十大标志性建筑之一，占地面积约2.6万平方米，项目总建筑面积16598.58平方米，展厅面积9200平方米。整座场馆包含儿童科学乐园、创想工场、科学探秘、科技与生活、地球家园5个常设展厅，还设有机器人、科学影像、3D打印及创客教育4个科学工作室和1个4D动感影院、1个球幕影院等。布展设计理念以超现实体验与多感官互动为主，将科学性、知识性、趣味性相结合，重在普及公众科学知识，反映科学原理及技术应用。

二、招聘岗位及专业要求

1、工作人员：2名，从事日常事务。要求大专及以上学历，专业不限。

2、票务策划：3名，从事科技馆前台及票务等工作。要求大专及以上学历，专业不限。

3、展厅辅导员：14名，从事各展厅活动的组织开展及公众接待等，要求大专及以上学历，专业不限。

4、科学影像工作室：1名，从事科学影像工作室相关活动的组织及培训等。要求本科及以上学历，影视相关专业或有摄影摄像基础。

5、机器人工作室：1名，从事机器人工作室相关活动的组织及培训等。要求本科及以上学历，计算机及相关专业。

6、科学表演辅导：2名，从事科学表演、科普剧创作辅导等。要求本科及以上学历，专业不限。

7、3D打印工作室：1名，从事3D打印工作室相关活动的组织及培训等。要求本科及以上学历，计算机及相关专业，。

8、创客工作室：1名，从事创客工作室工作室相关活动的组织及培训等。要求本科及以上学历，理工专业。

9、展品维护及研发：1名，从事科技馆机电设备、设施和压力容器安全运行的监管工作，所有展品的弱电部分技术保障工作。从事新展品的内容设计、工艺设计、原理说明及试制工作。要求本科及以上学历，理工专业，动手能力强，有电子元件焊接基础。

10、影院管理：2名，从事4D影院、球幕影院的影片播放、设备管理及日常维护等工作。要求大专及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机和电路维护。

11、男性身高168cm以上，女性155cm以上

12、有普通话二级甲等及以上证书者优先。

三、招聘条件

1、2017年及以前毕业的应、往届毕业生，户籍不限。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、符合相关岗位要求的学历、专业等资格条件。

4、年龄在18周岁以上（1999年6月27日及之前出生），35周岁以下(1982年6月28日及之后出生)，以本人有效居民身份证为准;

5、具有良好的政治素质和品行，遵纪守法；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从单位安排。

四、招聘程序

（一）报名

报名方式：网上提交应聘信息和现场审核相结合。应聘者请在2017年6月27日9：00至7月3日17:00期间登陆遵义人力资源网（ww.zyhr.gov.cn)首页点击“遵义市科技馆派遣制员工招聘”进入指定页面后按规定如实填写应聘信息（包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式等），并上传本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报名信息提交成功后，请在规定的现场审核期限内持居民身份证、毕业证、其他应聘岗位要求的证明材料（如技术职称资格证书、执业资格证、工作经历证明等）的原件及复印件1份、近期4寸以上生活照1张到现场审核处进行资格审查。资格审查合格者交纳100元人才测评费后即报名成功。

现场审核时间：2017年6月28日至7月5日（09:00-12:00，13:30-17:00）

现场审核地址：遵义市人力资源市场一楼大厅前台（遵义市红花岗区银河西路625号）

联系电话：400-0851-361按1号键、23163866

如因特殊情况，本人不能来现场进行资格审查的，可以委托受委托人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代办资格审查。

应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

（二）素质测评

根据遵义人力资源网首页公告栏通知的时间，应聘者凭有效《居民身份证》和缴费收据，在规定时间到遵义市人力资源市场一楼前台领取准考证（准考证考试测评和面谈共用，请妥善保管）。

报名应聘者应按准考证上规定的时间地点参加人才素质测评考试，未参加测评者直接取消进入下一环节资格。

（三）面谈

根据招聘人数和素质测评成绩从高到低按1:5以内比例确定面谈人员；招聘单位和用工单位共同组织面谈并根据面谈情况、素质测评成绩和应聘者提供的应聘材料择优甄别进入下一环节人员。

（四）体检。

由招聘单位统一组织进入体检环节人员体检，体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。

（五）试岗考察

根据体检结果，由用人单位领导集体研究确定试岗考察人员，试岗期为15个工作日，主要考察应聘人员的应聘资格、思想政治、品行操守、协调能力、敬业精神、岗位工作技能等。试岗考察结束后，由用人单位根据应聘人员的试岗表现，形成书面意见。

（六）聘用

试岗合格者由遵义市人力资源服务代理中心与应聘人员签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用不合格的，依法解除聘用合同。招聘单位对聘用人员实行劳务派遣制管理，用工单位对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理。

各个招聘环节的通知事项以及考试成绩均在遵义人力资源网（www.zyhr.gov.cn)以及“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号上公布或提供查询，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

五、薪酬待遇

1、按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由遵义市人力资源服务代理中心聘用并发放报酬和缴纳“四险一金”。

2、专科底薪2200元/月+绩效，本科2500元/月+绩效（含四险一金个人缴纳部分）。

3、试用期工资按正式聘用岗位工资的80%执行。

六、本招聘简章由遵义市人力资源服务代理中心负责解释。

遵义市人力资源开发服务中心

2017年6月27日

来源：

http://www.zyhr.gov.cn/news/news-show.php?id=502