为加强干部队伍建设，经研究，并报赣州市委组织部、市编委、市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘10名全日制硕士及以上学历研究生和副教授以上专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及专业

二、招聘对象及条件

1.拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。

2.身体健康，符合《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)规定的体检标准。

3.学历条件：全日制硕士研究生学历，且第一学历为全日制本科;取得副教授及以上专业技术职称资格者学历可放宽到国民教育第一学历全日制本科学历，但本科所学专业须与应聘专业相符、相近。

4.年龄条件：全日制硕士研究生年龄不超过32周岁(1985年6月1日及以后出生);博士生和副教授及以上职称者年龄不超过35周岁(1982年6月1日及以后出生)。

三、招聘程序及方法

招聘采取考核方式进行，程序包括发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核(政审)、公示和聘用等环节。

(一)发布公告、报名

1.发布公告。2017年6月30日开始在赣州市党务公开网(www.gzdw.gov.cn)、赣州市人民政府网(www.ganzhou.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)、瑞金干部学院网(www.rjgbxy.cn)上发布招聘公告。

2.报名。公告发布7个工作日后开始报名，报名者可在本公告中下载《瑞金干部学院2017年公开招聘全日制硕士及以上学历研究生和副教授以上专业人才报名登记表》，填写好后发送至电子邮箱rjgbxy@163.com ，邮件主题为应聘者姓名+应聘岗位。不接受现场报名，每人只能应聘1个职位。报名截止时间为2017年7月31日18时。

(二)资格审查

1.初审：组织人员针对报名者《报名登记表》所填写的年龄、学历、学位、专业等有关内容进行资格审查。初审合格人员名单及现场资格审查时间将于2017年8月1日在瑞金干部学院网公布。

2.现场资格审查：通过了初审的报名者按要求到瑞金干部学院参加现场资格审查。报名者参加现场资格审查时须携带《报名登记表》、本人身份证、本科毕业证书、全日制硕士及以上学历毕业证书和硕士及以上学位证书、副教授及以上职称资格证书、主要荣誉证、获奖证书的原件及复印件(原件审核完后退还本人);本人近期与《报名登记表》同底一寸彩照4张(背面用圆珠笔写上姓名)。机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。

3.通过了现场资格审查的人员将现场发放面试准考证(面试时间、面试地点和面试具体安排见面试准考证);

4.资格审查贯穿于招聘的全过程，凡发现应聘人员与招聘职位要求条件不符的，即取消其报名或聘用资格。

(三)面试

1.面试的对象：取得了面试准考证人员;

2.面试形式：现场编写教案和试讲，总分分别为100分，编写教案成绩不计入面试最终成绩，试讲成绩为面试最终成绩。

(1)现场编写教案(满分100分)：根据不同岗位类别指定一门专业理论或专业主干课程(学院提供教材)，由报考本岗位的考生按学院提供教材集中编写教案1.5小时(授课时间按30分钟设计)。组建7人评委小组对教案的设计(隐去姓名)进行评分，去掉一个最高分和最低分后计算的平均分(保留小数点后两位)就是教案设计的最终得分。

(2)若某岗位参加现场编写教案的人数与招聘计划数的比例达到3:1及以上，则根据教案设计的最终得分从高分到低分按该岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱试讲人员(末位同分者一并列入)。

(3)若某岗位参加现场编写教案的人数与该岗位招聘计划数的比例不足3:1，则所有参加现场编写教案的人员均可参加试讲。

(4)入闱试讲人员名单将在瑞金 干部学院网公布，试讲时间另行通知。

(5)试讲(满分100分)：由试讲对象根据教案和教材(提供考生本人编写的教案和指定的教材)试讲(准备30分钟，试讲30分钟)，按面试规定聘请有关专家组建若干个评委小组，每个小组评委7人，对试讲对象的试讲进行现场评分，去掉一个最高分和最低分后计算的平均分(保留小数点后两位)就是试讲对象试讲的最终得分。

(四)体检

1.入闱体检人员的确定

(1)根据面试最终成绩(保留小数点后两位)从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例等额确定入闱体检人员(面试最终成绩同分者，取教案设计得分高者)。

(2)当某岗位仅有1人参加了试讲，试讲对象的试讲成绩须达到省规定的最低合格线70分方可参加体检。

2.入闱体检人员名单将在瑞金干部学院网公布。

3.体检：在市人社局指定的医院进行，体检具体标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，体检费用自理;‚心理健康测试，聘请心理专家进行测试;体检时间另行通知。因体检不合格的，按面试最终成绩从高分到低分等额递补一次(最后一名面试最终成绩同分者，取教案设计得分高者)。

(五)考核(政审)

对体检合格人员进行考核(政审)，了解其遵纪守法、道德品质等方面表现情况，并对报考资格进行复审。考核(政审)合格者确定为拟聘用教师。考核(政审)不合格者取消招聘资格。

(六)公示和聘用

1.考核合格名单在赣州市党务公开网(www.gzdw.gov.cn)、赣州市人民政府网(www.ganzhou.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)、瑞金干部学院网(www.rjgbxy.cn)上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象。

2.被聘用人员依据《事业单位人事管理条例》等实行试用期，按有关规定办理相关手续。

四、招聘工作联系方式

学院地址：江西省瑞金市中共中央政治局旧址旁

学院网址：www.rjgbxy.cn

联系电话：0797-2531606

联系人：谢威

网络报名邮箱：rjgbxy@163.com

原标题：瑞金干部学院2017年公开招聘全日制硕士及以上学历研究生和副教授以上专业人才工作公告

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