因工作需要，宿迁市交通运输局面向社会公开招聘辅助验船师，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》（附件1）。

二、招聘对象

面向社会招聘，不含普通高等学校在读学生。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄30周岁以下(1986年6月29日及以后出生)，考生须在报名前已取得相应的学历、资格证书（或资格考试成绩合格单）。

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高等学校非2017年应届毕业生；

（3）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）被机关事业单位辞退不满5年的；

（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由市交通运输局、市人社局共同组织，按照报名和资格审核、面试、实操考试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

按照“事先告知、公开透明”的原则，在宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市交通运输局等网站向社会发布公告。

（一）报名和资格审核

1.报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。

2.报名时间：2017年6月29日10∶00－7月7日17∶00（节假日除外）。

3.报名地点：宿迁市交通运输局11楼组宣科。

4.报名需提供材料：①报名登记表（附件），②本人身份证原件及复印件，③毕业证书、学位证书、资格资质证书原件及复印件，④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料（要求具有各种证件的，须提供各种证件）原件和复印件。通过审核报考人员缴纳100元笔试费。

（二）面试

面试由市交通运输局、市人社局共同组织实施，面试采取结构化+专业面试形式。面试时，面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。

（三）200米游泳实操考试

面试结束一周内进行200米游泳实操考试。

（四）体检

根据考生总成绩（面试成绩占50%、实操成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。总成绩相同的以实操成绩为准。实操成绩仍相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市交通运输局网站上公布。

体检工作由市交通运输局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

（五）考察

体检合格人员由市交通运输局组织考察，考察结束后，拟聘用人员名单在宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市交通运输局网站上公示7天。

（六）公示和聘用

公示结束后，办理相关聘用手续。被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由宿迁市交通运输局负责解释

政策咨询电话：0527—84355197（宿迁市交通运输局政治处）。

监督电话：0527—84355137（宿迁市纪委派驻宿迁市交通运输局纪委）。

附件：市交通运输局招聘合同用工岗位简介表.xls

宿迁市交通运输局

2017年6月29日

来源：

http://www.suqian.gov.cn/sjtj/tzgg/201706/33edd8749f8249208f3874c931e863aa.shtml