按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘部分事业单位劳务派遣人员，有关事项公告如下：

计划招聘劳务派遣人员34名。

招聘对象

1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行；

2、具有正常履行职责的身体条件；

3、有年龄要求的，年龄计算截止至2017年7月10日，年龄要求35周岁及以下的岗位，出生日期必须为1981年7月10日及以后，年龄要求40周岁及以下的岗位，出生日期必须为1976年7月10日及以后；；

4、大专及以上学历（如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”；举例：某岗位要求“全日制大专及以上学历”，报考者所提供的大专学历和本科学历均不是“普通全日制”的，视为不符合岗位要求）。

5、有最低工作年限要求的，《上海市养老保险个人权益记录单（城镇职工）》中的累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限，计算截止至2017年6月30日。

6、本市户籍人员。

7、以下人员不得参加本次报考：

l年龄尚未满十八周岁的；

l录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；

l不符合应聘基本资格和条件要求的；

l有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的；

l其它政策法规规定不能聘用的。

8、具体职位及岗位所需的资格条件详见《招聘简章》。

一、报名办法

1、报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场报到审核相结合的方式进行，网上报名成功后，必须由本人在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场审核确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

（1）下载并注册阿里钉钉：请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫瞄下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册（通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担）。

详情请点击链接查看：

http://rcw.songjiang.gov.cn/upload/file/2017-06-30/7f7fc829-7d51-4d05-9451-936bd6925b89.png

（2）填写简历预报名：下载安装好客钉钉户端之后，请考生先点击网上预报名进行预报名。

（3）网上预报名时间：即日起至7月10日（周一）上午11：00止；

（4）现场报名时间：2017年7月8日（周六）9:00-15:00；

7月10日（周一）上午9:00-11：00；

现场报名地点：乐都西路867号（松江区行政服务中心五号楼二楼5221室）

2、提交材料：

①身份证原件、复印件（正反面）；

②户口簿原件、复印件（本人页和户主页）；

③学历证书原件、复印件；

④学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；

⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件；

⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单；

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

3、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，并选择是否愿意调剂，具体内容以所填《报名登记表》为准。

4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

二、招录方法

1、笔试

笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式（考纲见附件二），满分为100分。一般笔试结束5天后可查询成绩。

根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。

笔试设合格分数线，在对所有考生的成绩从高到底排列后，去掉排在所有考生成绩排序末尾的20%左右人员进行确定。笔试成绩不合格的考生，将丧失进入面试资格。

（1）准考信息查看时间：2017年7月12日（周三）10:00后

（2）笔试时间：2017年7月15日（周六）13:00-15:00

如有更改，请以准考信息上记载的内容为准。为简化笔试程序，无需打印准考信息，仅需携带本人有效身份证（与报名时一致）即可。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

2、面试

主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位（而不按照单位）进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

具体面试时间和地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。

3、综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

通过以上步骤，某岗位拟录用的人数小于该岗位计划录用人数的，符合岗位条件且愿意调剂的笔试参考人员中，按照笔试成绩从高到低排列后，由用工单位重新组织面试进行调剂、补充。

4、考察和公示

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

三、录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

四、招考咨询与监督

咨询电话：67848634

监督电话：67848632

附件：

松江区部分事业单位劳务派遣用工人员公开招聘简章(20170715批次）.xls

综合素质能力测验考试大纲.doc

考生报名注意事项.docx

来源：

http://rcw.songjiang.gov.cn/newdetail.aspx?aid=1788