为加快推进天府新区南区产业园建设发展，根据工作需要，工业园区管委会现面向社会公开招聘专业人才10名。此次招聘人员均为我县编外聘用人员。

一、招聘岗位要求及人数

(一)一般要求

1. 年龄35岁以下;会驾驶。

2. 全日制本科及以上学历。

(二)招聘岗位职责及人数

1.轨道交通产业推进办工作人员(3名)

工作职责：主要负责轨道交通产业发展、规划建设及招商引资等工作。

专业要求：轨道交通及相关专业

2.南区指挥部工作人员(7名)

(1)综合协调岗位1名

工作职责：主要负责文秘、会务、督办、目标及政策研究等工作;负责内外宣传、信息公开等工作;负责后勤保障、资产管理等工作。熟悉行政管理，具备较强文字语言表达能力及综合协调能力的复合型人才。

专业要求：汉语言文学及相关专业。

(2)产业发展、投资促进岗位4名

工作职责：主要负责工业经济相关领域研究工作, 参与专业政策研究及起草制订，负责相关企业联络与服务工作。负责招商引资、合作交流、项目服务等工作;协助企业开展项目审核、立项、申报等工作。熟悉工业领域的产业技术知识，沟通协调能力较强的专业人才。

专业要求：材料工程、机械工程、电子信息、轨道交通和食品工程及相关专业。

规划建设岗位2名

工作职责：主要负责园区规划编制及管理工作;负责园区市政基础设施、公共服务设施的建设和管理等工作;负责园区项目规划建设及管理工作。

专业要求：市政工程、城市规划、土木工程及相关专业，并具有相关的专业技术职称。

二、薪酬待遇

员工固定工资发放标准参照天府新区编外人员使用管理办法，绩效工资及其他另行确定。

三、招聘方式及流程

(一)投递简历

1、现场投递：新津县人力资源服务中心2号窗口(瑞通路146号)

投递时间：2017年7月3日上午9:00—2017年7月7日下午5:00。

2、网络投递：xjrsjhr@163.com

投递时间：2017年7月3日上午9:00—2017年7月9日下午5:00。

(二)初步甄选

用人单位对求职应聘人员进行简历与岗位需求吻合度筛选、基本条件符合度甄别。根据初步甄选结果，确定参加正式测评候选人。初步甄选成绩相同的，一并确定为正式测评候选人。

(三)组织测评

由用人单位负责组织开展测评工作，通过对候选人进行岗位胜任能力的测评，并出具每一名候选人的测评成绩报告。根据测评结果，从高分到低分确定参加面试人选。原则上，参加正式测评的候选人数与录用人数比例为10:1。不足规定比例的，按实际人数确定。测评成绩相同的，一并确定为面试候选人。

(四)面试

通过初步甄选和组织测评的候选人，由用人单位组织面试，具体时间、地点将在新津人力资源市场网(http://www.cdxjrc.com/)进行通知。

由相关单位组成面试专家组，针对岗位要求现场提问，考生现场作答。

(五)考核及体检

根据岗位所需人数，等额确定候选人进入考核和体检环节。具体人员、时间、地点将在新津人力资源市场网(http://www.cdxjrc.com/)进行通知。考核及体检不合格者，将根据候选人成绩排名情况，依次等额递补确定拟聘用人员。

四、聘用

通过上述环节的候选人，并在入职时按照要求提供资料(如毕业证、学位证原件、原单位解除劳动合同的离职证明原件、社保缴纳清单等)，与四川新津工业园区管理委员会直接签订劳动合同，第一次劳动合同签订3年，试用期3个月。

五、注意事项

1.所提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的，个人对提供的资料负全部的责任，如发现资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消聘用资格的权利。

2.发出聘用通知后，若有人员不能按时到岗入职，将根据候选人成绩排名情况，依次等额递补确定拟聘用人员。

3.本次社会招聘，每位应聘者只能申请一个岗位，正式入职后，用人单位可根据个人能力特点调整工作岗位。

咨询电话：028-82527388

联 系 人：杨 涛

附件：四川新津工业园区管理委员会聘用编外人员报名登记表

新津县人力资源和社会保障局

四川新津工业园区管理委员会

2017年6月30日