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安徽:2017年07月安微省绩溪县自来水厂招考工作人员公告
2017-07-05 07:21:12 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2017年最新考试资讯:
发布时间:2017-07-04 截止日期:2017年7月14日
  • 所属省份:安徽 工作地点:绩溪县 招聘人数:若干

    绩溪县自来水厂近几年因退休人员较多,根据岗位空缺和工作需要,决定向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下。

    一、招聘原则:公开、公平、公正和竞争择优的原则。

    二、招聘岗位及要求详见附件。

    三、报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、岗位所需的专业或技能条件;

    5、适应岗位要求的身体条件。

    岗位条件中的专业及代码均依照教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》进行设置,考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。

    有下列情形之一的人员,不得报考:

    1、不符合招聘岗位条件的人员;

    2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    3、现役军人;

    4、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

    四、招聘程序和办法

    本次招聘工作,在县住建委党委的领导下,由县住建委招聘工作领导小组具体负责实施。招聘工作按照制定方案、发布公告、报名和资格审查、文化考试、体检和考核、公示和聘用等程序进行。

    1、发布公告

    本次招聘公告通过绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)以及其中政府工作部门的人社局网站发布。其它与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)中发布,报考人员须在该处了解相关信息。

    2、报名及资格审查

    报名时间:2017年7月10日至7月14日

    报名地点:绩溪县自来水厂

    联系人:冯艳勇联系电话:0563-8162074(公休节假日除外)

    本次报名不收取报名费,报名时,报考者须携带下述材料:

    1)属全日制2017年应届毕业生的,须提供本人有效身份证、户口本、学历证书原件及复印件,同底版一寸近期免冠正面照片三张,如报考人员暂未取得学历证书的,则须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。

    2)属社会人员的,须提供本人有效身份证、户口本、学历证书原件及复印件,同底版一寸近期免冠正面照片三张。

    报考者提供的相关资料不真实,将取消考试聘用等资格。

    每位报考人员限报一个岗位,应聘同一岗位人员,报名人数与招聘人数比例原则上不小于3:1,报名人数不足3:1的,经县住建委招聘工作领导小组研究同意后可放宽至2:1。放宽后仍达不到开考比例的,则取消或核减该岗位招聘人数。因取消或核减招聘岗位的原报考人员,可于2017年7月18日到县自来水厂改报其他符合专业要求的岗位,逾期视为自动放弃。

    资格审查:报名时,工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查,并签署审查意见,报招聘工作组审定。

    3、考试

    采取统一笔试方式进行,笔试科目《公共基础知识》,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。

    笔试时间:2017年7月29日上午8:30-10:30。

    笔试地点:绩溪县城区范围内,详见准考证。

    准考证请于2017年7月26日到7月28日到绩溪县自来水厂领取。笔试成绩公布:2017年8月3日在绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)^91考试网布。

    4、体检和考察

    依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选,笔试成绩相同的,则按客观题笔试成绩从高分到低分顺序确定人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)等规定组织实施。

    对体检合格人员进行综合考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。根据工作岗位需要和考察情况按招聘职位数1:1的比例确定拟聘人选,如拟聘人选放弃则按照笔试成绩高低顺序依次递补。

    5、公示和聘用

    考察合格人员,拟定聘用人员名单在绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)中向社会公示,公示期满无异议的,由招聘工作组决定聘用人员,并按规定程序办理聘用手续。

    在招聘过程中,因体检不合格、考核不合格、公示结果影响聘用、自动放弃等原因导致招聘岗位空缺的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

    合格人员聘用后,应服从用人单位管理,并按《劳动合同法》规定与水厂签订劳动合同,合同期限3年。合同期满,水厂与聘用人员协商一致可以续订劳动合同。聘用人员每月收入不少于2000元整,并享受四险一金。

    五、招聘工作纪律

    1、招聘工作由县住建委招聘工作领导小组负责组织实施,实行回避制度,被聘用人员如与县住建委招聘工作领导小组成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系或者其它可能影响公正的,应当回避。

    2、招聘工作做到信息、过程、结果公开,保证招聘工作公开、公平、公正,并接受社会各界的监督。

    六、有关事宜

    监督举报电话:0563-8162593。

    考务咨询电话:0563-8162074。

    县住建委招聘工作领导小组

    二0一七年七月三日

    附件:2017年绩溪县自来水厂招聘岗位及要求.doc[31.5KB]

    来源:

    http://www.cnjx.gov.cn/content/detail/59598e0d4b8edebd2213c525.html

     


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