一、 招聘范围

面向社会招聘派遣制工作人员。

二、职位信息与岗位条件

派遣制辅助岗7类，共40人(具体见附表)。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

2.社会人员需具有天津市常住户口，应届毕业生无户籍限制;

3. 年龄30周岁以下(1987年7月4日以后出生);

4.具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.身心健康，具有适应岗位要求的身体和心理条件;

7.滨海新区区委宣传部(文广电局)机关及滨海新区图书馆在编工作人员亲属(包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)不得报名。

8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(三)凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在读的非应届毕业生;

5.现役军人;

6.在公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;

7.法律规定不得报考的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2017年6月30日至7月4日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2017年7月 4日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:30)。

2.报名地点：天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)。

3.所需材料：

(1)本人身份证原件及复印件

(2)户口本原件及复印件(要求复印户主和本人页)

(3)毕业证、学位证原件及复印件

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份

(5) 近期一寸免冠彩照两张(要求两张一致)

(6)《招聘报名表》(见附件)

(7)报名费45元

4.资格审核：按照报考条件对报考人员的相关证件进行资格审核，报名结束后，若招聘人数与审核合格人数之比低于1:3的，按照比例调减招聘人数。

(三)笔试

笔试科目主要内容包括：行政能力测试及公文写作，试卷满分为100分。笔试的命题、监考、阅卷工作委托专门考试机构统一负责。

笔试准考证发放时间：2017年7月13日(周四)上午9:00—11:30;下午13:30—16:00。

笔试准考证发放地点：天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)

笔试准考证领取：本人持身份证原件领取;若本人不能领取，代领人需持考生身份证原件、代领人身份证原件及复印件领取(代领人复印件留存)。

笔试时间：2017年7月15日(周六)上午9:00-11：00。笔试地点以笔试准考证公布注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试成绩于2017年7月24日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)公布。

(四)资格复审

按照报考条件对报考人员的相关证件进行资格复审。

(五)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进入面试。

面试委托相关机构组织实施，面试题目由专业考试机构命制。面试为结构化面谈，当场宣布面试成绩，满分100分，及格线60分，达不到及格线的，取消聘用资格。

面试时间：待定。面试地点另行通知。

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例，确定体检和考察人员名单。

考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，则面试成绩高者进入体检和考察阶段。

若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者，则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)体检

面试结束后，按照考试成绩由高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织，具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。

(七)考察

体检合格者进行考察，坚持实事求是、客观公正的原则，根据岗位要求，采取查阅档案等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。

(八)公示

体检考察合格后，拟聘人员名单将在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

(九)聘用形式

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，将拟聘用人员名单、考察意见、体检表、公示结果及相关材料，报区文化广播电视局审核。滨海新区图书馆与天津滨海概念人力资源有限公司按照《劳动合同法》的有关规定，签订劳务派遣协议，派遣公司与被聘用人员签订劳务派遣合同。由派遣公司将人员分配至滨海新区图书馆。

五、福利待遇

工资福利待遇参照《滨海新区区级行政机关派遣制人员管理办法(试行)》有关标准执行，按照规定缴纳“五险一金”。

六、其他声明

本次招聘我单位不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导，社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关，敬请广大报考人员提高警惕。

七、联系方式

咨询电话：65513922

附件：1、招聘计划

2、报名表 

滨海新区图书馆招聘派遣制工作人员报名表

报名时间：        年    月    日

声明：本人承诺对所提交材料及填表内容的真实性负责，并声明与滨海新区区委宣传部（文广电局）机关及滨海新区图书馆在编工作人员无亲属关系（包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系），如有弄虚作假，自愿取消应聘资格并承担一切责任。

本人签字            

天津市滨海新区文化广播电视局

2017年6月30日

原标题：滨海新区图书馆招聘派遣制工作人员公告