江西省变电设备研究院为省属科研机构，座落于中国机电产业基地、国家新型工业化产业示范基地---崇仁工业园区。因工作需要，现面向社会公开招聘常务副院长1名。相关事项如下：

一、招聘岗位职责

1.协助院长做好研究院的日常行政管理工作。

2.根据崇仁县发展规划，组织制定研究院的发展战略规划，年度工作计划并组织实施。

3.关注国内外变电设备行业市场、发展方向、科研进展等动态信息，提出新产品研发的方向;负责督导项目计划的执行，重大科技项目、重大技术项目、技术合作项目的组织实施，指导研发项目的技术评估、研究方案设计、来源:91考试 网研究过程控制，确保项目符合立项要求，顺利验收并产业化。

4.负责研究院技术平台建设，外部专家合作、咨询及协调工作，组织科研专家委员会会议，管理联合实验室工作。

5.组织拟定技术管理、产品研发等相关规章制度，为企业产品开发制定标准、为技术业务制定流程及管理办法并监督执行。

6.指导并协助园区解决变电设备企业技术难题，进行项目研发思路的确定及工艺筛选。

7.负责研究院品牌建设，组织新产品、专利、论文、版权等知识产权的申报和管理工作。

8.负责部门技术培训计划的制定和实施。

9.负责研发团队的组建和管理等。

10.负责各级政府部门及科研机构的工作对接。

二、招聘条件

1.具有电气工程、经济学、管理学等相关学科背景，十年以上工作经验;

2.具有全日制硕士及以上学位，副高以上职称，1967年6月30日以后出生;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有央企、高等院校、科研院所管理经历或博士学位优先考虑。

三、招聘程序

(一)报名及资格初审

1、报名时间为2017年 7月16日9:00至8月20日16:00本次招聘将通过媒体公告，并接受中介机构、社会公共部门推荐，同时在人才网发布招聘信息。报名通过接受邮件方式进行，实行诚信报考。

2、资格初审。参照事业单位招聘办法，在报名应聘比例达5：1及以上，负责资格初审的单位通过所提供的电子版报名材料对应聘人员进行资格初审。应聘人员需于2017年8月20日16:00前将以下三类材料电子版发至崇仁县人才办邮箱，(1)江西省变电设备研究院常务副院长应聘报名登记表;(2)身份证、最高学历学位、职称证书影印件;(3)2000字左右的岗位工作设想。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

(二)组织成立评审委员会

委托专业机构或从省市专家库聘请专家七名，组成评审组，按照岗位条件和要求对应聘人员进行资格复审后对入闱人员进行面试，面试时间定于资格复审半个月之内，具体时间地点另行通知。

(三)面试

面试采取答辩方式进行，由个人陈述和评委提问两部分组成。个人陈述可以使用PPT，陈述时间为20分钟。陈述的主要内容包括：(1)简要介绍本人的基本情况、学习和工作经历;(2)对所应聘岗位的认识;(3)本人应聘的有利条件;(4)对聘任岗位的工作目标、主要设想和工作思路。面试成绩当天公布，应聘人员对面试成绩和名次有异议的，可申请复查。

(四)确定考察人选

根据面试情况，按照从高分到低分的顺序，依次确定2名人选为考察对象。

(五)组织考察

重点了解考察对象的工作业绩、工作能力、廉政情况及群众认可度等。核查个人档案及个人有关事项。

(六)体检

应聘人员按照相关规定进行体检。

(七)决定聘用

根据组织考察结果，报县委人才工作领导小组研究确定拟聘任人选，在用人单位进行公示，公示无异议后签订聘用合同。试用期三个月，试用期待遇比对年薪按月折算，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，聘用期为两年，到期视年度考核结果决定是否续签;不合格者，终止聘用。

四、待遇

1.工作地点：崇仁工业园区。在崇期间提供食宿、工作用车等必要的生活及工作条件。

2.薪酬：全职年薪20万元人民币;兼职12万元人民币，工作时间不少于6个月。

五、纪律要求

(一)参照执行《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行) 》(赣人发〔2006〕7号)、《事业单位领导人员管理暂行规定》相关规定。

(二)为保证选聘工作顺利进行，参与应聘人员、各级领导干部和有关工作人员要严格执行干部选拔任用的纪律规定。

(三)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。

联 系 人：刘先生 13979446609;吴先生 18079449578

电子邮箱：crxzzb@163.com

地 址：崇仁县行政中心

邮 编：344200

原标题：江西省变电设备研究院常务副院长招聘公告

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