为进一步优化太湖街道人才队伍结构，不断提高干部队伍的整体素质，促进各项事业均衡可持续发展，加快现代化幸福新街道建设，根据机关、城市管理以及各社区人员需求情况，经太湖街道党工委研究，太湖街道决定面向全市公开招聘机关工作人员10名，面向滨湖区招聘社区工作人员5名、城管工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

⒈具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正；

⒉身心健康，身体条件符合相关规定要求。

⒊年龄35周岁以下（1982年7月1日后出生）。

⒋具备岗位所需要的学历和专业要求（详见附件1）。

⒌面向全市招聘的岗位限无锡市户籍，面向滨湖区招聘的岗位限滨湖户籍。

⒍有下列情况之一者不得报考：⑴曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的；⑵受到党纪、政纪处分的；⑶参加非法组织的；⑷其他不适宜担任太湖街道相应岗位工作的。

二、招录程序

㈠报名

⒈报名时间：2017年7月7日（星期五）至2017年7月11日（星期二），星期六、星期日照常报名；具体时间为上午9:00～11:30，下午1:00～4:30。逾期一律不再接受报名。

⒉报名地点：太湖街道城市管理办公室（周新东路60号），联系电话：13961863766；13771410707

⒊报名方法：采取现场报名的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。

⒋报名所需材料（见附件2）

⒌开考比例为1：3，报名人数未达1：3的岗位，经太湖街道党工委同意核准后，可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位，报考岗位被取消的考生可选择补报其他符合条件的岗位。

㈡资格审查

报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

㈢考核方式及内容

⒈机关、社区岗位

考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

⑴第一阶段：笔试（满分100分）

笔试由太湖街道党工委统一组织，笔试时间、地点详见准考证。

笔试内容包括公共知识、区域知识、工作专业知识和作文。公共知识和区域知识主要考查应聘人员对区域的了解程度和相关职业道德修养等知识的掌握情况。工作专业知识主要考查应聘人员作为机关或社区工作者应具备的专业知识和综合运用能力。

笔试满分100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。根据招聘岗位，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得面试资格人员（末位同分跟进）。

⑵第二阶段：面试（满分100分）

面试由太湖街道党工委统一组织。面试时间、地点另行通知。

考核内容：机关、社区工作的了解度和综合能力。

所有应聘者按应聘岗位，在规定的时间内对指定的内容独立完成思考并进行现场论述。由专家组现场评分。

面试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。两阶段测试结束后，将第一阶段成绩和第二阶段成绩按40%：60%的比例折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照岗位需求数1：1确定入围名单，进行公示。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定入围人员；如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终入围人员。

⒉城管岗位

考核分二个阶段进行。第一阶段为笔试+体能测试，第二阶段为面试。

⑴第一阶段：笔试+体能测试（满分100分）

①笔试

笔试由太湖街道党工委统一组织，笔试时间、地点详见准考证。

笔试内容包括公共知识、区域知识、工作专业知识和作文。公共知识和区域知识主要考查应聘人员对区域的了解程度和相关职业道德修养等知识的掌握情况。

笔试满分100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。

②体能测试

体能测试项目为1600米、俯卧撑、引体向上及仰卧起坐，其中引体向上与仰卧起坐为二者选一即可。每个项目满分为100分，总分为300分，体能测试成绩按照50%的比例计入总成绩。1600米跑8＇00＂及以下为合格；俯卧撑40个为合格；引体向上7个为合格；仰卧起坐40个为合格。不能按时参加体能测试人员视为自动放弃招聘资格。

测试结束后，将笔试成绩和体能测试成绩按40%：60%的比例折算出第一阶段考试的成绩。根据招聘岗位，分别按第一阶段成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得面试资格人员（末位同分跟进）。

⑵第二阶段：面试（满分100分）

面试由太湖街道党工委统一组织。面试时间、地点另行通知。

考核内容：城市管理工作的了解度和综合能力。

所有应聘者按应聘岗位，在规定的时间内对指定的内容独立完成思考并进行现场论述。由专家组现场评分。

面试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。两阶段测试结束后，将第一阶段成绩和第二阶段成绩按40%：60%的比例折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照岗位需求数1：1确定入围名单，进行公示。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定入围人员；如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终入围人员。

3.备注：

本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

㈣体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检医院由太湖街道党工委统一指定。体检不合格者，不予录用。对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

㈤录取与聘用

考察合格后，太湖街道党工委对拟聘用人员进行公示，时间7个工作日。新录用人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内办妥相关手续，因应聘人员个人原因在规定日期前未办理录取手续的，取消录用资格。所有录用人员必须在签约录用前获得相应的学历（学位）证书和相应的资格证书，否则取消录用资格。

因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检或考察不符合要求；②办理录用手续时未取得毕业证书；③拟录用人员明确表示放弃聘用的；④拟录用人员公示的结果影响聘用的。

新录用人员应服从太湖街道党工委统一调配，试用期满经考核不合格者，解除聘用关系。

三、待遇与管理

公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由街道或社区签订企业性质劳动合同，根据工作表现享受同类人员待遇。

四、信息发布网址

招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息可通过太湖街道门户网站（http://www.wxbh.gov.cn/thjd/）、雪浪党校网站（http://www.taihudx.com/）查询。

本公告由太湖街道党工委负责解释。

咨询电话：0510-85069320；0510-85062309。

五、纪律与监督

公开招录工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：

太湖街道纪工委：0510—85068390

附件：

1、2017年太湖街道公开招聘人员岗位简介表

2、2017年太湖街道公开招聘人员报名所需材料一览表

3、2017年太湖街道公开招聘人员应聘登记表

滨湖区太湖街道党工委

2017年7月5日

附件1：

2017年太湖街道公开招聘人员岗位简介表

㈠机关（10人，面向全市）

㈡社区（5人，面向滨湖）

注：同等条件下，有社工证者优先录用。

㈢城管（10人，面向滨湖）

注：同等条件下，退伍军人、党员优先录用。

附件2：

2017年太湖街道公开招聘人员报名所需材料一览表

注：应届毕业生若因故暂时未能拿到毕业证书，凭毕业生就业推荐表也能报名。

附件3：

2017年太湖街道公开招聘人员应聘登记表

来源：

http://www.wxbh.gov.cn/thjd/a/201707/yzhqixi3pocg.shtml