为满足2022年冬奥会筹办和旅游体育事业对英语人才的需要，经区委、区政府批准，面向社会公开招聘事业编制工作人员。

一、选聘方式

本次拟选聘的4名紧缺英语人才均采取面试测评的方式进行。

二、选聘单位、选聘条件

奥运综合办公室2名，文化旅游体育广播电视新闻出版局2名。

全日制普通类硕士研究生以上学历，英语水平达到专业八级，有较高的口语翻译能力。年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)具有与选聘岗位要求相适应技能条件未就业毕业生。

三、选聘程序

(一)发布信息：2017年7月7日—2017年7月11日

在张家口市人力资源和社会保障局人事考试网(http://www.zjkrsj.gov.cn/)

张家口市崇礼区人民政府网(http://www.zjkcl.gov.cn/)

(二)报名

报名时间：2017年7月17日—2017年7月20日

方法及要求：采取到张家口市崇礼区人力资源和社会保障局进行报名。

报名人员须提交：居民身份证;第一学历及最高学历毕业证、学位证;国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书;学信网下载打印最高学历《学历证书电子注册备案表》;以上有效证件原件及复印件1份。近期1寸免冠正面彩色同版照片4张(附电子版)，符合条件者填写《事业单位公开招聘报名登记表》。

(三)资格审查

依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核。

(四)测评

面试测评主要测试考生的英语表达、逻辑思维、综合素质、仪表形象等。面试成绩当天在面试考场区和报名地点分别予以公示。

(五)体检

按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。

(六)公示

面试测评结果和拟聘用人员信息报市区公开选聘工作领导小组，并在张家口市崇礼区人民政府网和区人力资源和社会保障局张贴公示。

(七)聘用

拟聘人选确定后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由区人力资源和社会保障局办理相关审批手续。

原标题：张家口市崇礼区人力资源和社会保障局2017年事业单位公开选聘英语人才公告

附件下载》》》

张家口市崇礼区2017年选聘英语人才实施方案修改.doc-1

张家口市崇礼区人力资源和社会保障局

2017年事业单位公开选聘英语人才实施方案

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足2022年冬奥会筹办和旅游体育事业对英语人才的需要，经区委、区政府批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员4名，现制定选聘方案如下：

一、单位基本情况

（一）奥运综合办公室。主要承担2022年冬季奥运会的筹建、协调及外事工作。

（二）文化旅游体育广播电视新闻出版局。主要承担旅游体育市场的开发战略；培育、完善和开发旅游市场；承担奥运会媒体宣传等工作。

二、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘方式

本次拟选聘的4名紧缺英语人才均采取面试测评的方式进行。

四、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件；

6.年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）的具有与选聘岗位要求相适应技能条件的国家全日制普通类硕士研究生以上学历未就业毕业生。

(二)岗位条件

奥运综合办公室2名，文化旅游体育广播电视新闻出版局2名。硕士以上毕业，英语水平达到专业八级，有较高的口语翻译能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普 通类高校在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、选聘程序

（一）发布信息：2017年7月7日—2017年7月11日

在张家口市人力资源和社会保障局人事考试网（http://www.zjkrsj.gov.cn/）

张家口市崇礼区人民政府网（http://www.zjkcl.gov.cn/）

发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（网址及邮箱、联系人、联系电话、传真电话等相关信息）。

（二）报名

报名时间：2017年7月17日—2017年7月20日

方法及要求：采取到张家口市崇礼区人力资源和社会保障局进行报名。

报名人员须提交：

(1)居民身份证;

(2)第一学历及最高学历毕业证、学位证、报到证;

(3)国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书;

(4)学信网下载打印最高学历《学历证书电子注册备案表》;

(5)以上有效证件原件及复印件1份；

(6)近期1寸免冠正面彩色同版照片4张(附电子版)；

(7)报名时填写《事业单位公开招聘报名登记表》（一式一份）。

（三）资格审查

依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。

在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（四）测评，采取面试的方式进行测评

1、面试时间及地点。面试的时间、地点由招聘工作领导小组办公室统一安排，另行通知。

2、面试方式和内容。面试将外聘英语专家作为评委小组，采用公务员结构化面试方式进行，现场提问、现场回答、现场打分的方式进行，总分100分，对招聘岗位相关业务知识和报名人员实际能力进行面试评审。主要测试考生的英语表达、逻辑思维、综合素质、仪表形象等。面试成绩当天在面试考场区和报名地点分别予以公示。

3、为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试、考核总成绩排名先后确定拟选人员。

（五）体检

测评结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。

（六）公示

考核结果和拟聘用人员信息报市区公开选聘工作领导小组，并在张家口市崇礼区人民政府网和区人力资源和社会保障局张贴公示，公示期不少于7个工作日。

（七）聘用

拟聘人选确定后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由区人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、组织机构

为加强对本次选聘工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，成立选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织和管理，并对选聘工作的公开、公平、公正负总责。领导小组下设办公室，负责选聘工作具体组织实施工作。

(一)领导小组

组  长：刘庆虎     区委常委、常务副区长

成  员：宇文武     区编制委员会办公室主任

        武世海     区人力资源和社会保障局局长

（二)领导小组办公室

主  任: 武世海  区人力资源和社会保障局局长

副主任：赵永生  区人力资源和社会保障局副主任科员

        吴占祥  区编制委员会办公室综合科科长

成  员：尹淑华、韩小梅、刘旭光

七、其他事项

本方案由张家口市崇礼区人力资源和社会保障局负责解释。

联系人：人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理股  尹淑华

联系电话：7686129

电子邮箱: clxgbg4612334@163.com

二〇一七年六月二十七日

来源：http://www.zjkcl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=769845301/2017-01350&name
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