2.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘公告》和《职位表》要求的资格条件、《报名表》及诚信承来源:91exam .org诺书，仔细对照各项要求确认本人是否符合职位要求的专业、学历、年龄等资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位千万不能报考，否则责任自负。在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历完全一致（仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符），同时必须注意《职位表》中专业要求上具体专业与专业类型的区别（例如：要求“历史学”，表示仅为一门专业；要求“历史学学科门类”或“历史学类”，包含了历史学、世界历史、考古学、博物馆学、民族学、文物保护技术等多门专业）。在报考过程中，考生没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写视为提供虚假信息，查实后随时取消其应聘资格。专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站进行查询（网址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。《职位表》中相关学历对应的专业处为空白的，说明此处不限专业。

二是报考人员如因专业、学历、年龄及其它应备条件等不符合《招聘公告》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察（政审）、聘用审批等各环节审查（复审）时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消公开招聘资格。

三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试（专业技能测试）时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘公告》各项规定，并确保在整个招聘工作期间（报名至聘用审批）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致招聘单位无法联系，视为自动放弃。

四是考生在填写完善报名信息并成功上传照片后,必须完成“提交报名申请”操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；考生如未完成“提交报名申请”操作，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不“提交报名申请”的考生,即视为自动放弃报名。“提交报名申请”操作后，报考信息将不可再修改。

五是审核未通过的考生，必须修改报名信息或重传相片后再次点击“提交报名申请”按钮,才能视为完成提交报名。修改报名信息后未点击“提交报名申请”按钮或未修改任何报名信息就点击“提交报名申请”按钮的，即视为自动放弃报名。

（二）网上资格初审

1、资格初审在余庆县事业单位招考工作领导小组办公室（以下简称县招考办）的统一组织下，由各招聘单位或其主管部门负责。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00，各招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息，必须在 24小时内对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认；对符合网上报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。因资格初审不严导致不符合报名资格条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

2、报考人员须在报名或修改信息后的24小时内，及时查询个人是否通过报名资格初审；通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。

3、2017年8月9日下午17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，可于8月10日下午17:00前及时进行修改（报考单位和职位不得修改），招聘单位或其主管部门须在8月11日下午17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

4、网上缴费。通过资格审查的报考人员于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期间在“贵州人事考试信息网”上通过“工商银行”、“建设银行”具备网上支付功能的网银卡进行网上缴费。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定，每人收取100元。在规定时间内未进行网上缴费者视为自动放弃 。

8月8日下午17:00，县招考办将统计出报名且缴费人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位，并通过“余庆县人力资源和社会保障网”（http://rsld.zgyq.gov.cn）向社会公布。

8月12日下午17:00缴费截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的（县级卫计系统医疗医技职位招聘本科及以上学历人员、乡镇事业单位职位招聘人员不限开考比例），则对该职位招考计划或比例予以调减或取消。招聘职位及比例调减或取消的情况在“余庆县人力资源和社会保障网”（http://rsld.zgyq.gov.cn）向社会公布。职位招考计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县招考办同意后，可调整到符合报考条件的其他职位参加考试或退费，改报职位或退费的时间为2017年8月15日。此次公开招聘的各个职位最终报名并缴费的人数，将于8月下旬在“余庆县人力资源和社会保障网”（http://rsld.zgyq.gov.cn）向社会公布。

5、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期间，登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负（为防止网络出现异常问题，打印准考证建议考生不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）。准考证打印过程中存在问题咨询电话：0851-23163875。

（三）问题咨询

在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等有关问题需要了解请直接咨询余庆县人社局公务员管理科（电话：0851-24623388）。

五、笔试

本次招聘考试笔试采取全省统一同步考试。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班），总分为150分（测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩）。

1、考试时间

2017年9月9 日，上午9：00-11：30（具体时间及地点以《笔试准考证》为准）。

2、考试地点

余庆县城学校。

3、考试科目

《公共基础知识》（泛指综合知识）（150分）。

4、相关事项

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环 91EXAM.org节资格。

5、成绩公布

笔试成绩在“余庆县人力资源和社会保障局网站”（http://rsld.zgyq.gov.cn）向社会公布,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通，如因考生电话停机或关机导致招聘单位无法联系其进行资格复审，视为自动放弃。

六、资格复审

资格复审由县招考办组织，各招聘单位主管部门具体负责实施。资格复审在笔试结束后采取现场审查方式进行。具体时间、地点及复审人员（拟进入面试人员）名单通过“余庆县人力资源和社会保障局网站”（http://rsld.zgyq.gov.cn）通知。

资格复审对象范围：在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入资格复审环节。

资格复审人员按照招考条件和要求，须持职位要求的毕业证书、资格条件资料、有效《居民身份证》原件及复印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，按照规定时间到指定地点进行现场资格复审。机关在职在编人员须提供单位同意报考的证明，事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。“村（农村社区）干部”由所在乡镇人民政府（街道办事处）出具相关证明。

招聘单位主管部门根据县招考办公布的拟进入面试（专业技能测试）人员名单，按照《招聘公告》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，由负责资格复审的部门和同志在《报名表》上签署意见，并加盖单位公章。资格复审合格人员进入面试（专业技能测试）；经复审不符合报考条件的报考人员，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员，取消其进入面试（专业技能测试）资格，该职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次。职位无考生通过资格复审的，该职位取消。

通过资格复审后的考生要及时查看招聘单位在余庆县人力资源和社会保障网（http://rsld.zgyq.gov.cn）上发布的面试信息（面试方案），确保能够按时参加面试。

资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合公告规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

七、面试（专业技能测试）和成绩计算

（一）面试(专业技能测试)

面试（专业技能测试）人员为资格复审合格人员。面试（专业技能测试）人员名单公布2个工作日后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试（专业技能测试）工作由县招考办负责组织，分别由卫生行政主管部门及县人社局组织实施，纪检监察部门负责对全过程的监督和指导。面试成绩按百分制计算。

同一职位实际参加面试（专业技能测试）的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，否则取消进入下一环节资格。

面试（专业技能测试）时间及地点由招聘单位主管部门、县人社局确定并通知考生，考生应按照招聘单位通过网站发布的面试（专业技能测试）方案提出的要求，持有效《居民身份证》等按时参加面试（专业技能测试）。

面试（专业技能测试）结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、情景模拟、实验操作等方式进行。具体方式详见各单位于面试前在“余庆县人力资源和社会保障网”（http://rsld.zgyq.gov.cn/）上公布的面试（专业技能测试）方案。

（二）成绩计算

笔试、面试（专业技能测试）结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%，即职位总成绩=笔试成绩&pide;1.5×50% + 面试成绩×50%。

面试结束3个工作日内，将考生总成绩在“余庆县人力资源和社会保障网”（http://rsld.zgyq.gov.cn/）上向社会公布

笔试、面试（专业技能测试）和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试、面试（专业技能测试）结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定选岗及体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为选岗及体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试（专业技能测试），以新面试（专业技能测试）成绩高者进入选岗及体检。

八、选岗

在此次招聘中，同一职位（单位代码职位代码均相同）有两个及以上招聘单位或岗位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择