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四川:2017年07月招商银行信用卡成都营运中心招聘127人公告 - 事业单位考试网
2017-07-11 10:47:37 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2001年12月,招商银行信用卡中心创建于上海,隶属招商银行总行。我们秉承“因您而变”的服务理念和创新精神,凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能,赢得了全球用户的广泛认同;我们创造出众多奇迹,成为国内具影响力的信用卡发卡机构,并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例,连续13年蝉联胡润百富“最受千万富豪青睐的信用卡”大奖。创新是我行信用卡引领行业发展的关键。近年来,我们积极寻求互联网转型,在金融互联网建设中屡开先河,缔造了国内信用卡行业的技术传奇。我们凭借掌上生活App大胆布局移动互联网领域,积极为持卡人带来全新的智能信用卡用卡体验。我们以平台化思维打造移动客户端,联合大胆创新的互联网工具应用,受到了行业内外的一致肯定,2016年荣膺“年度最佳金融产品创新奖”。

2007年8月,成都营运中心成立,与上海客户服务部、武汉营运中心一起,承担着全国3000多万招行信用卡持卡人的电话服务等工作。时至今日,成都营运中心员工总数已突破1400人,业务职能涵盖客户服务、征信审核、伪冒调查、欠款催收等多项作业内容,在总行实施战略转型和二次创业的过程中,发挥着不可替代的作用。2016年11月,成都营运中心搬迁至城南的招商银行金融后台服务中心。作为总行的首期金融工程,园区位于高新区核心地段,是投资逾35亿、占地约115亩、总建筑面积超39.7万平方米、可容纳6000多名员工办公的高端综合性客户服务机构。年轻活力的团队,期待充满朝气的你。与师为盟。我们为新人提供为期三个月的带薪入职培训以及不定期的专业培训,丰富的培训资源与多样的培训渠道,期待您的加入。大道通天。我们为优秀员工提供纵向(管理通道与专业通道晋升)和横向(前中后台的跨部门调动)的发展机会,以及稳定的职业发展平台,渴望发挥每位员工的优势,做到人尽其才。多金多福。我们提供金融行业中极具竞争力的全面薪酬福利待遇,覆盖员工“衣食住行、生老病休”等多个方面,满足员工不同职业阶段的发展需求。

薪酬待遇:月工资+绩效奖金+年终奖+过节费+餐费补贴+生活津贴+降温取暖费等。

福利待遇:社保(六险)、住房公积金、企业年金、购房补贴、商业保险(含员工及家属医疗保险)、年度体检、定制行服、免费班车、优秀员工旅游奖励、带薪年休假、生日关怀假等。贴心温暖。全新的独立办公园区、高格调的崭新大楼、异域风情的茶水间、贴心的孕妈妈专享休息室,以及多功能活动室、小型图书馆、招行大蓉和餐厅、20辆全城全天候接驳大巴,无缝链接工作与生活。除此之外,传统节日慰问、生日礼品慰问、团队活动基金、爱心药箱,一样都不能少。我们希望,细微之处的小小关怀,能让员工快乐工作与健康生活!未来,是对于未知的憧憬。未来,是离梦想更近一步。肆意青春,放手去闯!我们的未来,期待有您的参与!

招聘职位:

一、客户服务专员(50人):

岗位职责:

1、解答客户来电咨询;

2、与其他部门沟通,协调解决客户问题;

3、对客户临时额度调整,帐务调减等进行管理;

4、对持卡人资料及卡片资料异动进行管理。

任职条件:

1、全日制本科学历,专业不限;

2、性格开朗、表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利;

3、具备良好的服务意识和团队合作精神,沟通能力强;

4、勇于承担工作压力,具有较强的责任心。接受24小时轮班工作制。

福利待遇:

录用人员将成为招商银行正式员工,与招商银行签订正式劳动合同,享受具有竞争力的、全面的薪酬福利体系,覆盖 “衣、食、住、行、生、老、病、休”等多方面,满足员工不同职业阶段的发展需求。我们的薪酬福利待遇包括:

1、工资、绩效奖金、年终奖、生活津贴、过节费、餐费补贴;

2、社保(六险)、住房公积金、购房补贴;

3、企业年金、商业保险、员工及家属补充医疗保险;

4、年度体检;

5、带薪年休假;

6、免费班车;

7、定制行服等。

二、征信助理(15人):

岗位职责:

1、负责信用卡申请人的外部资信记录查核;

2、根据征信员结果进行系统过退件处理;

3、负责申请书的分件、归档复核整理;

4、负责信用卡申请案件的审核。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、能熟练运用MS OFFICE;

3、有较强的沟通及问题处理能力,能承受较大的工作压力;

4、此岗位与第三方人才派遣公司签约。

福利待遇:

本岗位由第三方派遣公司派遣,录用人员将成为招商银行派遣员工,可享受的福利待遇包括:

1、带薪岗前培训课程;

2、工资、绩效奖金、年终奖、生活津贴及餐费补贴;

3、社保(六险)、住房公积金;

4、商业保险、年度体检;

5、带薪年休假、特殊关怀假;

6、免费班车、定制行服;

7、表现优异者,将获得转为招商银行正式员工的转正机会。

投递要求:

1、本岗位接受社会人员及2017年应届生投递;

2、应聘者请根据职位要求,选择一个岗位进行投递,投递多个岗位无效

三、交易助理岗(10人):

岗位职责:

1、负责交易条线科室的专项业务处理;

2、负责处理交易相关基础性业务的操作处理;

3、提供信用卡交易授权的专业咨询,保障客户用卡体验;

4、防堵信用卡交易过程中的风险情况;

5、根据科室的工作需要及安排,配合进行相关支持类工作,包括但不限于:

(1)协助业务条线进行风险换卡;

(2)协助业务条线进行材料收集及归档;

(3)协助业务条线进行邮件整理、平台登记、短信发送等。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,同业相关工作经验者优先;

2、熟练使用MS OFFICE软件;

3、能够遵守各项工作纪律,诚实守信,为人正直;

4、积极乐观、踏实上进、细心有责任心;

5、能吃苦,有奉献精神,乐于接受各项工作安排,并高效完成;

6、有团队协作精神及主人翁意识;

7、有较好的语言表达及沟通协调能力。

四、人力资源行政助理(2人):

岗位职责:

1、负责员工入离职及调动手续办理;

2、负责员工档案、卷宗、劳动合同及集体户籍管理;

3、负责员工考勤及请休假管理;

4、负责党团及外事工作;

5、负责人力资源系统维护及数据管理。

岗位要求:

1、全日制大学本科学历,管理学、经济学或法律专业优先;

2、能熟练运用MS OFFICE软件及数据分析软件;

3、有较强的沟通及问题处理能力,工作谨慎仔细,具备保密意识,能承受较大的工作压力;

4、此岗位与第三方人才派遣公司签约。

福利待遇:

本岗位由第三方派遣公司派遣,录用人员将成为招商银行派遣员工,可享受的福利待遇包括:

1、工资、绩效奖金、年终奖、生活津贴及餐费补贴;

2、社保(六险)、住房公积金;

3、商业保险、年度体检;

4、带薪年休假、生日关怀假;

5、免费班车、定制行服;

6、表现优异者,将获得转为招商银行正式员工的转正机会。

五、客户服务理岗(30人):

岗位职责:

1、协助解答信用卡申请线客户来电咨询;

2、协助对客户信用卡申请意向确认并完成相关信息登记;

3、协助对新申请用户申请进度进行管理;

4、协助客户服务专员完成其他工作。

任职条件:

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、性格开朗、表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利;

3、具备良好的服务意识和团队合作精神,沟通能力强;

4、勇于承担工作压力,具备较强的责任心,接受轮休工作性质;

5、本岗位由第三方派遣公司派遣。

六、客户助理(15人):

岗位职责:

1、客观分析客户违约原因,正确判断客户风险程度;

2、积极主动与客户进行账款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理使用信用卡,建立融洽合作关系;

3、通过电话进行信用卡延滞款项的催收;

4、防范信用风险,及时更新、补充持卡人基本资料,预防资产损失。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,专业不限,能熟练使用MS OFFICE软件;

2、性格开朗,表达能力强,口齿清晰,普通话标准;

3、具备较强的谈判能力、解决问题的能力和良好的内外沟通能力;

4、能够承担较大的工作压力,具备良好的心理素质、风险识别与防范能力;

5、具有强烈的事业心及团队精神,能积极协助团队达成目标;

6、此岗位与第三方人才派遣公司签约。

福利待遇:

本岗位由第三方派遣公司派遣,录用人员将成为招商银行派遣员工,可享受的福利待遇包括:

1、带薪岗前培训课程;

2、工资、绩效奖金、年终奖、生活津贴及餐费补贴;

3、社保(六险)、住房公积金;

4、商业保险、年度体检;

5、带薪年休假、特殊关怀假;

6、免费班车、定制行服;

7、表现优异者,将获得转为招商银行正式员工的转正机会。

七、伪冒发卡侦测岗(5人):

岗位职责:

1、通过国际先进的交易监测系统,对信用卡交易风险进行有效识别,及时发现风险问题,并结合卡片、商户等多纬度交易信息进行综合分析,采取有效风险控管措施,保障信用卡帐户安全。

2、通过处理各类信用卡风险预警报表,有效监测信用卡从发卡到使用的整个生命周期中各环节风险问题,防范信用卡风险。

3、为持卡客户进行卡片换发,保障持卡人信用卡账户安全。

岗位要求:

1、211或985院校全日制本科毕业,法学、刑侦、经侦、经济、金融类专业优先;

2、通过大学英语四级,能熟练使用MS OFFICE软件;

3、具备敏锐的观察能力、分析能力与判断力,有良好的口才和解决问题的能力;

4、细心,耐心、有责任心,能承受较大的工作压力,乐于接受挑战;

5、诚实守信,为人正直,能够遵守各项工作纪律;能适应早、中、晚轮班工作制。

福利待遇:

录用人员将成为招商银行正式员工,与招商银行签订正式劳动合同,享受具有竞争力的、全面的薪酬福利体系,覆盖 “衣、食、住、行、生、老、病、休”等多方面,满足员工不同职业阶段的发展需求。我们的薪酬福利待遇包括:

1、工资、绩效奖金、年终奖、津贴、过节费、饭卡补助;

2、社保(六险)、住房公积金、购房补贴;

3、企业年金、商业保险、员工及家属补充医疗保险;

4、年度体检;

5、带薪年休假;

6、班车;

7、行服等。

投递要求:

1、本岗位仅接受社会人员投递;

2、应聘者请根据职位要求,选择一个岗位进行投递,投递多个岗位无效

公司地址: 成都市天府四街488号招商银行金融后台服务中心

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