因工作需要，广州市土地开发中心面向社会进行公开招录编外聘用工作人员2名。

一、工作岗位

详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》（附件）。

二、招录条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行编外聘用人员职责与义务；

3、具有招录岗位要求的工作能力；

4、符合招录岗位要求的身体条件；

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（二）资格条件和岗位条件

1、资格条件和岗位条件详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》（附件）；

2、报考者年龄要求在35周岁以下，年龄计算截止日期为2017年7月31日（1981年7月31日之后出生）；

三、报名办法

（一）报名时间：2017年7月18日上午8：30时至2017年7月20日下午17：30时止。

（二）报名方式：采用网上报名方式。在报名时间内登陆全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）按网上提示填写个人信息进行报名，考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

（三）网上自行下载打印准考证：请考生于2017年7月26日至29日24：00前自行登录报名网站下载打印准考证。

（四）报考要求:每名报考人员限报一个招录岗位。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。

于笔试结束后7个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上查询个人笔试成绩和进入资格审查情况。

（二）资格审查

1、按笔试成绩排名先后，考生以与拟招录岗位1：5的比例进入面试；面试人数不足5人的岗位，面试人选为参加笔试的实有人员。面试前，招录单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带报考岗位要求的相关证明材料。凡与招录条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

2、学历证书时间取得及其他证书取得截止时间为2017年7月31日。

（三）面试

经资格审查符合要求的，进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩按60%计入考试总成绩。

（四）考试综合成绩

面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序。考试综合成绩低于60分者不予招录。

五、体检与考察

（一）体检。对考试合格的考生，依综合成绩高低顺序，按拟招录人数等额确定体检人选，由考生自行到指定医院进行体检后，提交体检报告。

（二）考察。对体检合格的考生进行考察，并核实其是否符合报考资格条件，考生须提交计划生育证明和无犯罪记录证明。

六、其他

（一）确定为拟招录编外聘用人员的，以人才租赁方式管理，与广东南方人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

（二）体检出现不合格或放弃体检的、考察不合格或放弃招录资格的，广州市土地开发中心可按考生的综合成绩高低依次递补。

广州市土地开发中心

2017年7月11日

附件：

广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表.xls

来源：

http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/qyjqtzp/201707/t20170711_265582.html