现因工作需要，结合实际，拟面向社会公开招聘政府雇员，现公告如下。

一、招聘岗位、人数及岗位职责

（一）工会专职工作者、1名。

岗位职责：

1．指导所辖区域内的企业、事业单位和其他社会组织依法建立工会组织，发展工会会员。

2．指导和帮助所辖村（社区）工会和基层工会依法开展工作。

3．做好依法维权和帮扶工作。

4．做好民主管理、安全生产、劳动保护和集体合同工作。

5．做好经济技术创新与宣教培训工作。

6．搞好调查研究，及时了解、反映基层工会和职工群众的意见和建议。

7．完成上级工会安排布置的其它各项工作任务。

8．做好祥福镇党委、政府和办公室交办的工作任务。

（二）综治办工作人员、1名

岗位职责：

1．认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示；

2.开展信访维稳工作协调处置不稳定因素和矛盾纠纷在综治办主任领导下，；

3.开展网格化服务管理工作；

4.承办日常各项具体综治工作；

5.完成领导交办的其他工作

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正和择优的原则。

三、资格条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

（二）有较强的事业心和责任感，乐于奉献，工作积极主动；

（三）具有大学专科以上文化程度，有较强的文字和口头表达能力；能熟练操作计算机，熟悉办公应用软件。

（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（三）工会专职工作者年龄需在35岁以下（特别优秀者可适当放宽），从事过党务、组织、工会等相关工作的，同等条件下优先；综治办工作人员限男性，年龄需在40岁以下，有驾照且驾车技术熟练者优先。

四、招聘程序

（一）公开报名。

报名时间：7月11日—7月14日，上班时间（上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）

报名地点：祥福镇党政办

报名方式：实行现场报名。报考人员需携带身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关材料原件与复印件；本人近期1寸免冠彩照2张；《青白江区祥福镇招聘政府雇员报名表》2份，请自行在网站上下载打印。

（二）资格审查。

祥福镇招聘工作领导小组负责对报名人员进行资格初步审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，一经查实，取消参加公开招聘资格。

（三）考试事项。

本次招聘由祥福镇党政办统一组织考试，以笔试和面试相结

合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。

笔试，采取闭卷方式进行（题型为主观写作题）)，试卷内

容主要为当前时事要点等。根据报名人员笔试成绩高低情况按照1:3比例确定前3名入围面试，如有与进入面试对象的最后1名分数相同者，一并进入面试。

面试，采取结构化面试的方式，给定几道题目，由面试者现场答题，评委现场打分。主要测试报考人员的综合素质和相关知识。面试时间、地点另行通知。

本次考试的综合成绩，将在政府公众信息网上公布。

（四）党委会研究。

综合考虑资格审查、面试等情况，经镇党委会研究，提出拟招聘人选名单。

（五）公示拟招聘人员。

对拟招聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）办理聘用手续。

公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。由镇党政办与聘用人员签订劳动合同，劳动合同应明确聘用期限、双方的权利义务、薪酬待遇、合同变更、解除、违约责任等。

五、聘用待遇

被录用的政府雇员，均与祥福镇人民政府签订劳动合同，薪酬按现有在岗政府雇员相关标准执行。试用期工资同转正后工资一样，期间不购买社保。

六、其他事项

（一）此次招聘工作全过程接受有关部门和社会的监督，监督投诉电话：83650004。

（二）每名应聘者限报一个岗位，一人报多岗或重复报名的，取消报名资格。

（三）本次招聘工作未尽事宜由祥福镇招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：028-83650004（陈老师）

附件

青白江区祥福镇招聘政府雇员报名表

来源：

http://www.qbj.gov.cn/xfz/656795/656787/1723119/index.html