湖南：2017年07月湖南省邵阳新闻网站公开招考7名事业编制工作人员公告

2017-07-13 23:58:10 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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2017年真题汇总：
发布时间：2017-07-13 截止日期：2017年7月31日

所属省份：湖南 工作地点：邵阳市 招聘人数：7名

根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发[2010]43号)文件精神，中共邵阳市委宣传部所属事业单位邵阳新闻网站决定面向全省公开招聘事业编制工作人员7名。

一、招聘职位及要求（见附件1）

二、报考条件

1.政治素质好，业务素养高，爱岗敬业，责任心强。

2.遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。

3.具备应聘职位要求的相应学历、学位，专业技术职称等资格要求，第一学历必须是全日制大学本科及以上学历。

4.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位。

三、报名程序及方式

1.报名时间定于2017年7月24日至7月31日。

2.报名地点设在邵阳市委宣传部组织科。考试咨询电话：0739—5483929。

3.应聘者限报一个职位，不得重复或多报职位，多报职位者取消报名资格且不另行通知。

4.报名时须填写报名表(见附件2)，并提供本人有效身份证(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、学历、学位证书和报考本职位要求的职称证、资格证、执业证、证明资料等原件及复印件、近期免冠一寸同底彩色照片四张。

5.不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名。

6.报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《报名须知》（见附件3）和本公告等有关规定。考生在报名时必须签订承诺书。

7.每个职位招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:3，对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，如达不到开考比例须申请开考的，由市委宣传部部务会决定后书面报市委组织部，经批准后可以根据实际情况适当降低开考比例并在原发布范围内公告。如还达不到开考比例的，则相应核减职位数。

四、考试

本次考试工作在市委组织部的指导下实施。具体考试考务工作由邵阳市委宣传部组织实施，邵阳市委宣传部纪检监察部门负责监督。考试分为笔试和面试，所有资格审查通过人员均参加笔试。

（一）笔试

1.笔试分科目一、科目二。科目一主要测试政策理论水平、业务理论水平、分析和解决实际问题能力（调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力）、文字表达能力等综合素质以及其他知识；科目二为专业知识（根据岗位分四套试卷，其中责任编辑、新闻编辑、微信编辑、记者主要测试新闻采编能力；策划主要测试策划营销能力；技术员主要测试网站编程能力；美术编辑主要测试设计能力）。按照科目一占30%，科目二占70%确定笔试成绩。笔试总分为100分。笔试场次、时间、地点以准考证为准。

2.笔试成绩查询请登陆邵阳党建网和邵阳新闻网站。

（二）面试

1.面试方式：具体见《邵阳新闻网站2017年公开招聘职位表计划及职位要求表》。

2.面试对象的确定：以笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩不低于当场形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

3.面试时间、地点见面试通知单。

4.入围面试人员名单将在邵阳党建网和邵阳新闻网站公布。

五、体检

按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准；笔试成绩仍相同者，以学历高者为准。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格者不予考察和聘用。

六、考察

考察工作由邵阳市委宣传部组织、纪检监察人员参加。体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明，否则不予考察和聘用。

七、公示

拟聘人员名单经邵阳市委宣传部确定，报市委组织部审定后分别在邵阳党建网和邵阳新闻网进行公示，公示期为7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

八、聘用

1.经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由邵阳新闻网站按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

2.邵阳新闻网站要及时将聘用人员聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。

九、纪律要求

1.本次招聘工作接受纪检监察机关全程监督。

2.严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

3.应聘者提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

4.本次公开招聘监督举报投诉电话：0739－5482629（邵阳市委宣传部纪检组），0739－5320950（邵阳市委组织部公务员管理办）。

附件：