泰安市水文局新建水资源监测设施运行管理实行购买社会化服务，按照《山东省政府购买服务管理实施办法》、《山东省水文部门向社会力量购买服务工作管理办法(试行)》等有关规定，面向社会公开招聘7名工作人员。负责泰安市境内新设水文监测设施的运行和管理。

现将有关事项公告如下。

一、应聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治素质、道德修养，事业心、责任心强;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、全日制普通高等院校大学专科及以上学历;

4、要求年龄35周岁以下(1982年6月1日以后出生);

5、水利、水文相关专业(含水文与水资源、水文地质、水利工程、水利水电工程、给排水工程、水土保持、通信工程、环境工程、水化学等);

6、因从事水文勘测工作，限男性;

7、下列人员不得应聘：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在读全日制普通高校非应届毕业生;法律规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)、报名及资格审查

1、填制报名登记表，每人限报一个岗位。

2、提交材料：①报名登记表(请下载填写)，②本人二代身份证复印件1份，③学历学位证书复印件1份(应届毕业生应聘的应提交学校出具的就业推荐表)，④近期同底版正面免冠2寸彩色照片(电子版)。

资格审查贯穿招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

4、将提交的相关材料发送至邮箱：taswzgk@126.com

联系电话：0538-6279856

(二)、面试

面试采用结构化面试方式，满分100分，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变、谈吐举止、专业知识等方面的能力素质。

(三)考察、体检

考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检参照公务员体检通用标准进行，费用由考生个人承担。

四、聘用管理及待遇

聘用人员属于政府购买服务性质，为事业单位提供服务，不占用事业编制。聘用人员按有关规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满后考核合格的，可续签劳动合同。

正式聘用人员月工资不低于3500～4000元(含五险一金，工资具体金额与入职时学历层次和日常绩效挂钩)。

点击下载>>>报名表