毕节市勘测设计研究院面向社会公开招聘工作人员公告

因工作需要，报市水利局和市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘办公室文秘岗位工作人员2名。为确保招聘工作顺利完成，特发布此公告。

一、招聘原则及程序

(一)招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则。

2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

3.坚持能力素质与职位要求相适应的原则。

4.坚持考试与考察相结合的原则。

(二)招聘程序

招聘工作在市水利局、人力资源和社会保障局及毕节市纪律检查委员会领导、监督、指导下，按照制定招聘工作人员职位表、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘对象

全日制普通高校本科及以上毕业生。

三、招聘职位

招聘职位：办公室文秘岗位工作人员2名，详见《毕节市勘测设计研 究院公开招聘文秘岗位工作人员职位表》

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质、业务素质，品行端正。

2. 年龄在35周岁以下(1978年9月1日以后出生)、全日制本科及以上学历。

3.具有3年以上从事文秘岗位工作或新闻采编类基层工作经历。

4.在职人员报考需持单位及主管部门同意报考证明，年度考核均为称职(合格)及以上等次。

5.未违反计划生育政策。

6.无违法犯罪行为记录。

(二)以下人员不得参加招聘

1.违法违纪未解除处分的。

2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

3.法律、法规规定不能参加招聘的其他情形。

五、报名及资格审查

(一)公告发布

本次公开招聘公告及相关信息将在毕节市人民政府门户网、毕节市人力资源和社会保障网及毕节市勘测设计研究院网(http://www.bjkcy.com)站发布。

(二)报名

1.报名方式：来源：www.91exam.org现场报名。

报名地点：市勘测设计研究院人力资源部(毕节市洪山路67号市勘测设计研究院办公大楼5楼507室)。

报名时间：2013年9月5日—9月11日，每天上午8：30—12：00，下午14：00—17：30(周六、周日休息)。

2.报名时须提供以下资料

(1)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份。

(2)本人填写的《毕节市勘测设计研究院面向全市公开招聘事业工作人员报名表》一式2份(见附表2)。

(3)所在单位同意报考证明。

(4)本人近期同底正面免冠1寸彩照6张。

(三)资格审查

1.根据参加招聘对象提供的报名信息，对照招聘职位及其资格条件进行审查。经审查合格，符合条件的招聘对象，参加笔试。

2.通过资格初审的每人缴纳100元考务费。报名确认并缴费后，报名人数与招聘计划达不到3：1招聘比例的，予以取消职位,对取消招聘职位的报考人员办理退费手续。

3.领取笔试准考证时间及地点

经资格审查合格后，由毕节市勘测设计研究院负责制作并发放笔试准考证。领取笔试准考证时间为2013年9月18日至2013年9月20日上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

领取笔试准考证地点：市勘测设计研究院人力资源部(毕节市洪山路67号市勘测设计研究院办公大楼5楼507室)。

六、招聘办法

实行差额 招聘，资格审查合格人数与岗位招聘计划数达不到3：1 的，取消或减少该岗位招聘计划数。招聘分为笔试和面试，参加招聘人员总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算，笔试成绩和面试成绩均“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。若考生笔试和面试两项成绩之和达不到60分，取消其进入下一环节的招聘资格。

(一)笔试

笔试科目为《申论》，总分为100分。笔试不划定学习范围，不指定参考用书，主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间及地点：具体详见准考证。

(二)面试

根据职位招聘计划职位数按成绩从高到低1：3的比例确定面试人员。面试采用结构化方式进行，总分为100分。主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时考生须持有效《居民身份证》和《准考证》。

面试时间和地点另行通知。

七、体检

(一)根据招聘计划，按考生总成绩由高到低确定体检人员。总成绩并列的以面试成绩高者确定为考察对象。

(三)体检不合格者不得进入下一环节，不予递补。

(四)体检由毕节市勘测设计研究院招聘工作领导小组组织。

(五)体检费用由考生自理，时间及地点另行通知。

八、考察

体检合格人员进入考察程序。考察不合格的，所空缺的职位不依次递补。考察工作由市勘测设计研究院招聘工作人员领导小组成立考察组实施。

(一)考察主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开招聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(二)在考察中发现下列情况之一者，确定为考察不合格，取消其进入下一环节的资格并按总成绩依次递补。

1.在重大政治问题 上不能与党中央保持一致的。

2.不符合招聘职位所需资格条件的。

3.有法律、法规规定不得招聘的人员。

九、公示

对考察合格者，在毕节市人民政府门户网站、毕节市人力资源和社会保障网站、毕节市勘测设计研究院网站(http://www.bjkcy.com)进行7天公示。

十、聘用

经体检、考察合格的予以公示，对公示没有问题或者反映问题不影响招聘的，拟为聘用对象，报市人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续，纳入事业编制，确定人事关系;对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格。

十一、组织领导

成立毕节市勘测设计研究院招聘工作领导小组。由常瑜任组长，潘智、颜勇、付淑贤任副组长，水利局人事教育科、设计院人力资源部负责人为成员，在市纪委、市人力资源和社会保障局监督指导下工作。

本方案由市勘测设计研究院招聘工作领导小组负责解释。

咨询联系电话：

联系人：张力 黄晓琳

联系电话：0857—8235796 8253972

监督电话：0857—8235796

附件：

1. 

2013年8月30日