一、招聘计划

计划招聘劳动保障监察协管员共20名，其中从我县退伍军人中招聘4名劳动保障监察协管员。

二、招聘条件

1、对党忠诚、信念坚定、忠于祖国、热爱人民。

2、服从领导、听从命令、遵守制度、保守机密。

3、不违反国家计划生育政策。

3、自愿从事劳动保障监察协管员工作。

4、身体健康，体形端正。

5、具有琼中县户籍。

6、年龄、学历及其他。19 91exam.org83年7月1日以后出生，国家承认的大中专以上学历，不限专业。

7、退伍军人学历放宽到高中以上学历。

三、待遇

琼中县劳动保障监察协管员受聘期间的工资和单位部分的社会保险费由县财政拨付，月工资为1600元，个人部分的社会保险费从个人工资中扣缴。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2013年9月4日至9月6日

2、报名地点：琼中县人力资源和社会保障局事业管理岗。3、联系人：胡东波。咨询电话：0898-86236003。

4、报名要求：报名者须填写《琼中县劳动保障监察协管员报名登记表》一式两份，并交本人近期免冠1寸照片3张、身份证、户口簿、毕业证、退伍军人还需持退伍证的原件及复印件各1份。报名申请受理后，由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查。

(二)考试

通过闭卷笔试方式进行，笔试时间：具体考试时间、地点另行通知。笔试内容：主要测试综合知识与能力。笔试成绩以百分制来计算;出题和改卷工作委托权威部门，按国家有关考试政策组织进行，严禁违规操作。

(三)考核

根据笔试成绩从高分到低分与招聘职数按1:1的比例拟确定考核、体检对象，面向社会公示3日，无异议后，由招聘领导小组办公室组织相关人员对考核对象进行考核。考核中发现下列情况之一的，视为考核不合格，取消聘用资格。

1、有较严重的政治问题或参加过“^法**功”等邪教组织的;

2、道德败坏，有较严重的思想作风和生活作风的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教,治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、曾被辞退、开除公职或被组织上审查立案尚未有结论的;

5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆国家政权活动的;

6、不符合招聘所需资格条件的;

7、计算机操测试不合格的;

8、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

(四)体检：考核合格者，统一到指定的医疗机构体检，体检费用自理，体检项目和标准参照录用公务员体检标准执行。

(五)体检或考核不合格的，取消聘用资格，并按笔试成绩从高分到低分顺序递补。

五、聘用

经考试 、考核、体检合格的人员，报招聘领导小组审核，审核通过后，由县人力资源和社会保障局报县人民政府审定。县人民政府批复同意后，由县人力资源和社会保障局与受聘人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核合格后，按照3年一聘制办理聘用手续，聘期内每年进行一次综合考核，考核合格者可继聘，考核不合格者将予以解聘(解除劳动合同)。继聘或解聘出现的空缺，由县人力资源和社会保障局“择优”聘用。

六、纪律要求

为确保该项工作的“公平、公正、公开”，整个招聘工作在县纪委监察局全程监督下进行。公开招聘琼中县劳动保障监察协管员工作要严格执行国家或省有关公开招聘工作的政策法规或规定;严格遵守保密纪律，不准泄露考核情况和招聘领导小组讨论情况;参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

七、其他事项

本方案由琼中县公开招聘劳动保障监察协管员工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。