贵州大龙经济开发区环境保护局关于面向全省公开选调工作人员的公告

为加强环境执法人员队伍建设，促进人员结构的优化和整体素质的提升，经研究决定大龙经济开发区环保局面向全省公开选调5名工作人员到所属事业单位环境监察大队工作。现公告如下：

一、公开选调(招聘)的原则

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向全省公开选调。

二、职位要求及名额

三、公开选调的资格和条件

1、国家机关公务员、参照公务员法管理人员、财政全额拨款事业单位副科级(不含副科级)以下在职在编工作人员(不含工勤人员);

2、具有大专以上学历，政治坚定、品德优良、遵纪守法、廉洁勤政，有较好工作能力和业务素质，有较强的事业心和责任感，身体健康，近两年年度考核合格(称职)以上;

3、年龄在35周岁以下(1978年8月21日以后出生);

4、在原单位试用期未满的及因违法违纪受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在立案审查的人员不得报考。

四、选调的程序

(一)报名

1、报名时间：从本方案发布之日起至2013年9月9日下午5时止。

2、报 名方式

在贵州大龙经济开发区网站下载《贵州大龙经济开发区环境保护局公开选调工作人员报名表》，填写完毕并征得本单位及其主管部门、组织人事部门同意后，携本人身份证、毕业证、学位证、近期两寸免冠证件照4张到开发区组织人事部现场报名，也可通过传真预报名，待面试时提前到开发区组织人事部交验报名资料原件。

报考人员须对提交材料的真实性负责并进行确认签名，凡弄虚作假者，即取消选调资格。

(二)面试

1、面试内容。面试主要测试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、环保业务能力等。

2、面试时间、地址。面试时间安排在2013年9月14日，地点另行通知。

(三)体检

以面试成绩为依据，按1：1的比例择优进行体检。体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检在开发区组织人事部指定的医院进行，体检费用考生自理。

(四)组织考察

体检合格人员列入考察对象。主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律等情况进行考察，查阅其人事档案，核实其报考资格条件。

(五)确定选调人选、办理调动手续

考察对象考察合格的确定为选调人选(出现考察对象考察不合格的，根据面试成绩依次递补确定为考察对象)，公示7天无异议后，按有关规定办理调入手续。调入人员身份不变，最低服务5年以上。

咨询电话：0856—3323522 0856-3321711

传 真：0856—3323622

邮 箱：dlzzrsb123@163.com

贵州大龙经济开发区环境保护局公开选调工作人员

   报 名 表

说明：1、现工作单位及职务：工作单位、部门及所任职务要填写全称；2、学历：按所受教育已取得的最高学历填写；3、简历：从工作前的最高学历开始，不同职级职务分开填写，需填写起止时间。

贵州大龙经济开发区组织人事部

2013年8月22日