为进一步加强我县公务用车管理服务工作，提升后勤管理服务水平，根据《事业单位人事管理条例》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》等规定，经县人民政府批准，宁乡县机关事务管理局公务用车服务管理中心决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;

3、具备招聘岗位所需年龄、学历及其他资格条件;

4、在读的普通高校全日制非2017届毕业生不得报考(在读的全日制非2017届研究生不能以本科学历报考，其他情况依此类推)，全日制学历即要求全国普通高等院校国家计划内统招的人员;

5、取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

6、县内机关事业单位在职在编人员不列入报名范围。

四、招聘岗位计划

本次招聘事业单位工作人员3名。具体要求如下(附件)

五、招聘程序

发布公告—网络报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试考核—体检—考察(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

六、报名和资格审查

1、报名方式：本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。报考人员在宁乡人才网(http://www.nxxhr.com)、宁乡考试网(http://www.nxks.gov.cn)首页进入网上报名系统，按要求填写真实信息，上传相片(红底)以及身份证、毕业证、学位证、从业资格证等原件扫描件。

2.报名要求：报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信考试承诺书，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，提供的证件材料或填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

3、报名时间：2017年7月24日9∶00至7月26日24∶00;

网上资格审查时间：2017年7月24日10∶00至7月27日12∶00;

报名表打印时间：2017年7月24日10∶00至2017年8月12日7：00;

准考证打印时间：2017年7月29日9∶00至 8月1日8：30。

考生报名后，工作人员根据《宁乡县2017年事业单位公开招聘考试报名表》(以下简称《报名表》)和招聘岗位相关要求，在网上进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人《报名表》，并妥善保存，资格复审时交工作人员审查。

4、开考比例：各岗位报考人员中资格初审通过人数与相应岗位招聘计划数须达到3：1(含3：1)以上，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

5、考生必须携带正式有效居民身份证和准考证参加笔试、面试，缺少证件的考生不得参加考试。

七、笔试

1、笔试时间暂定：2017年8月1日上午9：00-11：00，笔试地点另定(具体时间和地点以准考证为准)。

2、笔试内容。财会、办公室文秘岗位为公共基础知识和报考岗位所需的专业知识;公车管理岗位为公共基础知识和写作。

3、成绩查询： 2017年8月4日12:00起，考生可在“宁乡人才”官方微信公众号“微服务”主菜单下的“信息查询”中查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议的考生，可于8月7日(9：00-12：00;13:30至16:00)至8月8日(9：00-12：00)，到宁乡县人社局递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于8月8日(15：00—17:00)到申请查分的地点领取查分结果或电话咨询(地址:宁乡县玉潭镇春城北路宁乡县人社局432室，咨询电话:0731-87899568)。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格复审

1、进入资格复审对象名单及具体安排于2017年8月8日22:00在宁乡人才网公布，资格审查于2017年8月10日(9:00至11:00)进行，资格复审地点：宁乡县人社局432办公室。

2、资格复审对象：考生在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定进入资格复审人员名单(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)。

3、未按时参加资格复审的视同放弃资格复审资格，因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟考核人数达不到招录计划1:3比例的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)，递补人员名单于2017年8月10日18：00前在宁乡人才网公布，递补人员资格复审时间：8月11日上午9：00-11：00。

4、资格复审时须提供本人亲笔签名的《报名表》、准考证、本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其它相关材料的原件和复印件。

九、考核(面试)

1、资格复审合格人员进入考核(面试)。考核(面试)的时间：2017年8月12日，考核面试地点另定。

2、考核(面试)采取结构化面试形式进行，当场抽签确定面试顺序，当场公布面试成绩。考核(面试)主要侧重了解考生的理论水平、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力与岗位匹配性。考核(面试)满分为100分(保留小数点后两位)。

十、成绩合成

考生总成绩按照笔试成绩和考核(面试)成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。

十一、体检

1、按对应岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。

2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十二、考察(含资格终审)

1、体检结束后，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、出现考察不合格或者放弃考察，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)，经体检合格后进行考察。

十三、录取、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员名单在宁乡人才网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理相关人事手续。

3、对录取(聘用)后放弃的人员，录入宁乡县考试诚信库，2年内不得报考宁乡县机关事业单位招聘考试。

4、所有录取(聘用)人员需与用人单位签定聘用合同。首聘3年且要求在首聘单位最低服务年限为3年。

十四、有关规定

1、严肃考试纪律，在招聘过程中发现有任何违纪违规行为的考生，一律取消考试资格或聘用资格，已录取上岗的，一律解聘;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相关责任。

2、报考人员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解宁乡人才网及“宁乡人才”微信公众平台发布的最新消息，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料办理人事手续到单位报到上班的，视为自动放弃聘用资格。

十五、其他事项

本公告由宁乡县人力资源和社会保障局负责解释并组织实施，有关部门配合。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

考务咨询电话：0731-87899568(宁乡县人力资源公共服务中心)、0731-88980721(宁乡县人社局事业单位人事管理科)

监督举报电话：

0731-88981218(宁乡县纪委派驻人社局纪检组)

0731-88980683(宁乡县纪委派驻机关事务管理局纪检组)

原标题：宁乡县机关事务管理局公务用车服务管理中心公开招聘工作人员公告

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宁乡县机关事务管理局公务用车服务管理中心公开招聘岗位计划表.doc 

说明：30岁以下指1987年7月1日以后出生。

宁乡县机关事务管理局

宁乡县人力资源和社会保障局

2017年7月18日