2017年大桂山保护区管理局公开招聘

工作人员报名表

为充实广西大桂山鳄蜥国家级自然保护管理局(以下简称大桂山保护区管理局)人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘实施办法》的规定，经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅同意，大桂山保护区管理局计划于2017年7月-9月公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、大桂山保护区管理局简介

大桂山保护区于2005年4月经广西壮族自治区人民政府批准建立，是为保护国家Ⅰ级重点保护野生动物鳄蜥和其它珍稀野生动植物而建立的自然保护区,是野生动物类型自然保护区。保护区总面积3780公顷。广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局，于2007年6月经广西壮族自治区机构编制委员会批准设立，属财政全额拨款事业单位,业务和行政上隶属自治区林业厅，级别为正处级。管理局下设办公室、计划财务科、科研经营科、资源保护科等4个科室，资源保护科下设北娄管理站、七星冲管理站两个站点。

二、招聘范围和对象

本次招聘范围面向社会，且具备应聘条件的人员。

三、招聘基本条件及资格

(一)政治素质好，拥护党的路线、方针政策，热爱保护区保护事业，有一定的林业政策理论水平;

(二)有较强的事业心和责任感，忠于职守，勤奋工作，有一定的社区工作实践经验者优先;

(三)有大局观念、服从组织安排、热心助人，善于团结同志;

(四)具有大专以上文化，身体健康，对野生植物、动物分类有经验者优先;

(五)招聘岗位要求年龄在18周岁以上35周岁以下(计算年龄时间为截止至2017年1月1日);

(六)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。

(七)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

6.其它不符合报考资格条件的。

四、招聘的人数及岗位及资格条件

招聘人数为10名，具体岗位及要求详见附件大桂山保护区管理局岗位明细表。

五、招聘工作步骤和程序

公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检公示和聘用的程序进行。

(一)发布公告

制定《广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理局公开招聘工作人员公告》，经自治区林业厅审核、自治区人力资源和社会保障厅备案确认后，在广西人事考试网、广西林业信息网发布。

(二)报名与资格审查

1、报名所需材料

(1)报考者应在广西人事考试网、广西林业信息网下载、填写、双面打印《公开招聘报名表》一式二份，并贴好近期免冠2寸免冠彩照，另准备同底2寸彩照2张(照片背面写清姓名、报考岗位)，于报名时一并提交招聘单位。

(2)报名人员须提供本人户口薄、身份证、毕业证、学位证和相关资格证明等原件及复印件。

(3)按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费 有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费。考试费50元。

2、报名时间、地点及方式

(1)报名时间：拟定于2017年8月9日至8月13日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。

(2)报名地点及方式：

采取现场报名方式，具体报名地点：大桂山保护区管理局办公室，地址：广西贺州市爱民南路59号(办公室五楼)，联系电话：07745209909。电子邮箱:dgsbhqbgs@163.com.

(3)考生须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及录取资格。

3、资格审查

招聘单位对报考者进行资格审查，及时通知资格审查合格者考试时间和地点，并在广西林业信息网和大桂山保护区管理局公告栏公布资格审查合格人员名单。

4、注意事项

同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数的3倍的，招聘单位则按规定核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经请示自治区人力资源和社会保障厅核准后方可开考。

(三)笔试

笔试时间及地点：笔试时间拟定于2017年8月19日上午(星期六)9：00-11:30在大桂山林场办公楼6楼(贺州市爱民南路59号)进行(如有改变到时另行通知)。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，根据考试情况，划定合格分数线。笔试内容：与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等综合知识和林业基础知识。

(四)面试

笔试结束后7个工作日内在广西林业信息网和大桂山保护区管理局公告栏公布笔试成绩和笔试合格分数线。按照合格分数线以上的笔试成绩由高分到低分1:3的比例，确定进入面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少、达不到规定比例，又确需当年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。

面试时间：面试时间拟定于2017年9月2日(星期六)(如有变动另外通知)。(面试的具体地点另行通知)

面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分制。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布。面试考官7人，由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一，未达开考比例的岗位面试成绩须达70分以上才能进入下一个环节。

(五)考核

按考试成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高分到低分按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。主要从政治思想、表现、道德品质、业务能力、工作实绩等四个方面进行考察。因考察不合格而造成的空缺，从排后一名的人员中依次递补。考核时间拟定9月9日前。

(六)体检

根据考试、考核结果，经局领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上医院进行体检，体检标准参照公务员体检录入的体检标准执行。体检费用由拟聘人员自负。体检时间拟定于2017年9月16日前。

(七)公示

对于体检合格拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，经公示7个工作日无异议后，按有关规定办理使用后勤服务人员编制控制数和聘用手续，工资待遇按“新人新办法”有关规定执行。

六、招聘工作的组织领导

本次招聘工作，由大桂山保护区管理局统一组织和具体实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，成立招聘工作领导小组。同时，自治区林业厅人教处加强对招聘工作的指导、监督检查，监督举报电话：0771-6783572。

原标题：大桂山保护管理局2017年公开招聘后勤服务人员公告

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附件1：大桂山保护区管理局2017年公开招聘岗位明细表.xls

附件2：2017年大桂山保护区管理局公开招聘工作人员报名表.doc