2017年东至县商务综合执法大队公开选调工作人员公告，报名时间：2017年 8月 2日至2017年8月3日，安徽91考试网为您提供安徽省事业单位招聘信息，备考资料。

根据工作需要，经县机构编制委员会研究同意，东至县商务综合执法大队面向全县全额拨款事业单位编内工作人员中(不含教师)公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的方式。

二、选调对象基本条件

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩较为突出。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得选调。

三、选调人员岗位及资格等条件

选调岗位为在商务综合执法大队从事综合事务管理工作，应具备一定法律基础知识及文字写作水平，年龄40周岁以下(1976年8月1日以后出生)，大专及以上学历。目前处于试用期人员不予报考。

四、选调程序及时间安排

选调工作人员由县人社局、县商务局组织实施，县编办参与，县监察局全程监督。

1、信息发布：本次选调公告在东至县政府网、东至县政府信息公开网统一发布。

2、报名时间与资格审查

(1)报名时间：2017年 8月 2日至2017年8月3日(上午8：00—11:00，下午2:30—5:00)。

(2)报名地点：东至县人社局人才开发股(联系电话：0566— 7016873)

(3)报名所需材料：学历证书、有效身份证的原件和复印件;3张同底近期2寸免冠照片;所在单位、主管部门和县人社或组织部门同意报考的介绍信;填写报名资格审查表(公告附件，考生自行下载填写)。

(4)资格审查：县人社局会同县商务局、县编办、县监察局对报名参加选调对象进行资格审查，报名人数未达到3:1的，笔试分不得低于60分。对审查合格人员，由县人社局人才开发股通知领取准考证。

3、考试

(1)考试采取笔试方式进行，笔试内容：法律基础知识、言语理解与表达、公文处理、写作，笔试满分100分。

(2)笔试时间及地点见准考证。

4、考察

以笔试成绩从高分到低分按岗位计划数1：1等额确定考察对象，如第一名考生笔试成绩相等，则一并进入考察程序，由选调单位及其主管部门全面衡量择优选调。递补环节如出现成绩相同情形，依此处理。考察具体工作由县商务局组织实施。

5、公示与选调

经考察合格后，对拟选调人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间，无异议或者虽有异议但不影响选调的，按规定办理调动手续。考察不合格的按考分从高分到低分递补。

本公告由东至县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

附：东至县商务综合执法大队公开选调工作人员报名资格审查表

东至县人力资源和社会保障局 东至县商务局

东至县机构编制委员会办公室 东至县监察局

2017年7月27日

原标题：2017年东至县商务综合执法大队公开选调工作人员公告