2013年嘉兴市南湖区发展和改革局选调工作人员公告

因工作需要，经研究，决定在全市公开选调工作人员1名到嘉兴市南湖区发展和改革局工作，现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件

1、嘉兴市行政区域内具有公务员身份的人员(含参照公务员法管理单位工作人员)或公益一类事业编制人员;

2、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，事业心、责任心强;具有一定的组织协调和文字、语言表达能力;

3、全日制大学本科及以上学历;

4、1980年1月1日以后出生;

5、在机关事业单位从事项目审批和管理，招投标管理等相关工作2年及以上;或者在机关事业单位工作3年及以上(全日制硕士研究生及以上学历的可放宽至在机关事业单位工作满1年及以上)来源：www.91exam.org。

6、历年年度考核称职及以上等次;

7、身体健康。

有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;其它不宜办理转任情形的。

二、选调程序

选调工作坚持择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、办理转任手续等程序进行。

1、报名：如实、准确填写《嘉兴市南湖区发展和改革局公开选调工作人员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过互联网电子邮件传至nhfg2013@163.com。报名时间为自公告之日起至2013年9月15日。《报名表》、身份证、学历学位证书等相关资料考试时带来复核。

2、考试和考察：考试分为摸底写作和面试。摸底写作确定一个主题，组织报名人员现场完成写作，根据摸底写作成绩，择优筛选若干人选进入面试。面试为综合素质测试。考试具体时间、地点另行通知。

根据考试结果，择优确定考察对象进行考察。

3、办理转任手续：局党组根据考试考察结果，研究确定拟选调对象。拟选调对象经公示无异议后依规办理转任手续。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃，可由用人单位会同人事部门在考核人员中重新确定转任人选。

三、特别说明

1、嘉兴市南湖区所在单位报名人员的《报名表》单位审核章可以不提供。

2、选调到区发改局工作后，原身份为公务员(含参公)的，落实区发改局公务员编制;原身份为公益一类事业编制的，落实南湖区重点工程办公室(区发改局下属公益一类事业单位)事业编制。

3、参加选调人员在原单位担任股级中层职务的，选调到区发改局工作后给予安排同级别股级中层职务。

4、本公告未尽事宜，由区发改局办公室负责解释。

联系地址：嘉兴市南湖区发展和改革局办公室(嘉兴市凌公塘路1260号南湖区政府行政中心1379室)，联系电话：0573-82838390，联系人：郭强。

嘉兴市南湖区发展和改革局

二O一三年九月五日